エフシーテック株式会社
【愛知/豊山町】倉庫作業スタッフ~正社員/年休120日・残業月10H・日勤のみ/機械部品を扱います~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★夜勤・転勤・早朝出勤無/年休120日で正社員デビュー!
★単純作業でキャリアアップ!ゆくゆくは倉庫マネジメント業務へ~
★ピッキングがメイン業務です/在庫管理ではなく手を動かす倉庫作業
~海外進出も積極的に推進中/ファスナー部品(締結部品)の専門商社/国内で生産される自動車の過半数で使用されています~
■仕事内容:
以下のような倉庫業務と輸送業務をお任せします。
・製品の入出庫作業 (ネジ、ボルト、ナット、エレベーター部材)
・製品の入出庫管理 (物流管理システムに入力、確認)
・棚卸実施、在庫数量把握(過不足ないかの確認)
・小型トラック等による配送
■具体的には:
・倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。
・主に倉庫作業がメインとなります。一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。
・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。
■倉庫内環境:
・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあります。
■組織構成:
・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名)
■当社について:
◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー(締結部品)の専門商社です。
◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。
■当社の特徴:
ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。また、取引先のご要望に応え海外からも調達(輸入)し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれもお持ちの方
・普通自動車運転免許
・工場や倉庫作業などのご経験
\工場や倉庫内でのピッキング作業や仕分け業務がある方の応募をお待ちしています/
■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能者
勤務地
豊山物流センター
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字幸田106番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(自社駐車場有)
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
管理職以上は、月給制となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回(過去実績4.10ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(1ヶ月当り上限額30,000円)
家族手当:子供手当/詳細は福利厚生その他記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部教育研修(職務・能力向上を目的とした研修)
■自己啓発奨励金 月10,000円上限
<その他補足>
■子供手当:1人 10,000円(人数不問)
■役職手当
■復職制度
■育児休業(取得実績あり)
■東急リゾートハーヴェストクラブ加入
■課単位での職場懇親会補助(全員参加後、3ヶ月毎に1回補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜・日曜・その他
■年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等の工業用締結部品の販売
■事業の特徴:
(1)同社は、産業用締結部品を取り扱っている専門商社です。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等を主に扱い、自動車、電機機械および産業機械などに広く納品しています。1971年に創業し、基本方針として「顧客第一」を掲げ、顧客と共に取り組むことを大事にしてきました。「顧客ニーズ(高品質の追及・高付加価値の提供・タイムリーな供給)を理解し、要望に応える製品を提供する」現在は、この小さな物に優れた技術を盛り込むことで、目に見えぬ大きな財産を持つことができました。この目に見えぬ財産こそが誇りとなり、現在に至っては、国内で生産される自動車の過半数に同社の製品が使われていると自負しています。また21世紀を迎え、環境マネジメントシステムISO14001および品質マネジメントシステムISO9003を認証取得するに至り、国際的に認証されているISO規格を活用し、今後も愚直に顧客と共に取り組んでいく考えでいます。今日においては、多くの日本企業が海外に生産拠点を持ち、同社においてもグローバルに応える必要がでてきているため、1996年には、顧客に声をかけられたことを契機にタイに関係会社を設立し、そして中国およびインドネシアにも関係会社を設立し、2018年においては、フィリピンに製造会社を設立し新たなページを開くことができました。今後は、アジア東南部のみならず同心円を拡げ、北中米・南米、インドをも視野に入れグローバル化を加速していく考えです。
(2)商社にとって不良品を出さないために「つくらせない、受け取らない、流さない」を3原則とし、サービス向上で顧客満足度を高めています。また、海外展開が活発な顧客ニーズに合わせ、海外品質の向上にも努めています。日本が誇る、高い品質基準を世界に広げ、2,000品目を超える全製品に渡り、きめ細かい改善活動を実施します。
(3)同社では新規取引はもちろんのこと、工程変更や新規品の場合も、営業部、業務部、品質管理・技術部が連携しながら綿密な監査および改善活動を行っています。また、既存の顧客についても、年ごとの評価に基づき、監査や改善活動を行っています。全ては、「顧客にとってのNo.1になる」ために、日々、ひたむきに活動しています。- 所在地
〒462-0037
愛知県名古屋市北区志賀町2-38- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 192名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,667百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.