半田重工業株式会社

【愛知/半田】製造職（高所作業車用油圧シリンダーの組付け）◆日勤のみ／豊田自動織機一次サプライヤー

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<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤◎>
■職務概要：
生産体制の強化のため、弊社がメーカーとして製造している油圧シリンダー（高所作業車）の組立作業員を募集いたします。
組立作業の中でも、組み付け、圧力検査、出荷前検査、部品の集荷などに分かれますが、まずは組立の作業から覚えていただきます。

■組み付けの流れ：
キズがないか確認し、布で拭く ⇒ クレーンで吊り下げ移動 ⇒ 取り付け部分に油を塗る ⇒ 組み付ける ⇒ ネジを締めて完成
※組み上がった製品は15㎏ほどになります。そのため、組みつける作業は体力が必要です。

■ポジションの特徴：
〈改善提案が可能〉
実務をしていると「この場所に道具があると、もっと仕事を進めやすい」など、改善のポイントが出てくると思います。
そんな時はリーダーや上司にどんどん提言してください。
「いいね！」ということになれば、すぐ実現に向けて動き出します。
その取り組みが大きな効果を発揮した時は報奨金が支給されることもあります。

〈自分でキャリアを決められます〉
モノづくりの道を追求するか、管理職になることを目指すか、どのような将来を歩むかは自身で決めることができます。
どの道を選択するにしても応援・支援していきます。腰を据えて理想の将来像を追求してください。

■働き方：
・シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はございません。

■育成体制：
配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。

■当社の魅力：
豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。
油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。
フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。
開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件：
・製造業のご経験（3年以上が目安）
・組立作業のご経験（3年以上が明安）

■歓迎条件：
・重量物に抵抗がない方
・何かしらの改善業務に取り組んだことがある方
・加工業務のご経験（NC旋盤やマシニング）
・ホイストやクレーン、玉掛などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県半田市東億田町161番地
勤務地最寄駅：JR線／乙川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR乙川駅

＜転勤＞
無
■転勤はございません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：(1)10:00～10:10(2)12:10～13:00(3)15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中に条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：世帯主の場合：6390円
寮社宅：28歳までの誕生月まで入居可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：支給対象：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
■資格手当：各種資格手当あり
（例）第3種電気主任技術者（月額:6,000円）等
■社員教育・研修について：https://hanju.biz/training/

＜その他補足＞
■各種社会保険
■任意労働保険
■財形貯蓄
■海外研修旅行
■宿泊研修
■各種クラブ活動
■慰安旅行
■従業員親睦会
■皆勤手当（1,550円）
■被服手当（1,550円）
■家族手当（配偶者：13,050円、第一子：2,960円　第二子：2,120円、第三子：1,450円、父母その他家族：1,450円）
■制服・作業靴等：作業着支給※安全靴購入(被服手当にて負担)
■食事手当：社員食堂あり（例:190円～350円の日替わりランチ）
■服装・髪型・髪色自由・ピアスOK

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期: 夏季/年末年始/GW（各長期休暇約9～10日間）
■有給:入社直後に5日間有給付与／入社半年後に追加で5日間の付与がありますので、初年度は計10日間の有給付与
■特別休暇