掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社ベクトル

【岡山】自社ECシステム開発プログラマー/自社内開発・自社サービス・残業少なめ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山】自社ECシステム開発プログラマー/自社内開発・自社サービス・残業少なめ

■仕事内容
当社が展開するサステナブルファッション事業において、
社内で活用している各種システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。

▽具体的には
〇自社EC/モール連携システムの要件定義・改修
〇商品管理、買取進行、在庫連携などの業務支援ツール開発
〇既存プログラムの修正・機能改善・デバッグ
〇社内他部署との調整/業務効率化に向けた提案
※システム開発業務がメインですが、マーケティングチーム・運営チームと連携する場面もあります。現場にとって「便利になること」を自ら考えて実装できる環境です。

■開発環境
開発言語:PHP, JavaScript, HTML, CSSなど
※会社で指定の言語はなく、ご自身の使い慣れたものを使用いただけます

■組織構成
開発部門は現在、部門長1名・開発メンバー2名の3名体制。
社内IT関連は30代が中心で、業務連携も活発です。

■この仕事の魅力
【完全自社内開発】社内メンバーの要望を直に聞き、改善を実感しながら開発できます

【スピード感と裁量】少数チームのため、提案~実装までスムーズに進めやすい環境です

【“誰かの役に立つ”が見える】買取~出品~販売までの業務を支える実用的なシステムで、現場からの「ありがとう」がダイレクトに届きます

■社内の雰囲気:
年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。
社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。

■会社について:
「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。
1. サーキュラー革命
2. TEC革命
3. 学びの革命
それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
何らかのプログラミング実務経験(1年程度以上)
 ※言語不問(PHP・JavaScript経験歓迎)
 ※社内ツール・業務支援系の開発に関わっていた方は特に歓迎

<歓迎>
〇自社開発や事業会社での開発経験
〇EC・物流・業務管理などのシステムに携わった経験
〇要件整理・仕様設計~テストまで一連の開発経験
〇SIer等で改修・運用を主に行っていた方のキャリアチェンジも歓迎

<年齢制限>
64歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F
勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

岡山市内での勤務先変更などは発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤は発生しません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
実残業:月26時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則、3ヶ月間です(経験を踏まえ面談にて6ヶ月とさせていただく場合もあります)。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年4回(四半期査定評価制度)
■賞与:年2回(7月・1月)※業績連動・実績評価に基づく支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費/月上限20,000円
住宅手当:本人名義に限り5,000円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
64歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(5,000円~50,000円)
■教育・訓練・研修制度
■メンターメンティー制度

<その他補足>
■各種キャンペーン金制度、報奨金制度
■時短勤務制度、短時間社員制度
■服装自由
■雇用多様化制度
■独立支援制度、キャリコン制度
■健康診断
■男性育休制度導入企業

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■月8~9日の公休日数を会社カレンダーによって定めています。
■規程日数内であれば、土日や連休などは現場単位にてシフト希望を申請できます。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
※有給消化率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
ブランド古着を中心としたサステナブルファッション事業
・直営店舗運営
・EC販売サイト運営
・EC買取サイト運営
・ロジスティクス運営
・イベント、セミナー運営
・フランチャイズ支援事業

所在地

〒700-0023
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F

設立
2003年2月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012985867

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