ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルタント（サステナビリティ／ＥＳＧ／ＳＤＧｓ分野）所定労働7H◆健康経営優良法人2025

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当チームのミッション/サービスについて：
企業の価値は、財務的な側面のみならず、環境、社会、ガバナンス、すなわちESG（Environment, Social, Governance）の側面を含めて評価されるようになり、これに応じて企業に期待される役割も変化を遂げつつあります。
ESG第1・第2グループでは、企業のESG経営を支えるために、サステナビリティ/ESG/SDGs全般の推進や、環境・社会課題に対するお取り組みをご支援いたします。

具体的な業務内容：
サステナビリティ／ESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGsコンサルティング
・サステナビリティ経営の現状分析、戦略・計画策定、推進体制の構築、教育研修の実施、アドバイザリー等
・人権デューデリジェンス支援
・サプライチェーンのサステナビリティ管理支援
・ESG投資、ESG調達に関する外部評価対応支援　等

環境経営に関わるコンサルティング
・温室効果ガス排出量の算定支援（Scope1,2,3）、気候変動対策の推進支援、SBT認定支援
・TNFD情報開示対応支援、自然資本・生物多様性に関するリスク分析
・環境・安全衛生関連法規制の順守調査、ISO14001運用支援・第三者評価　等
・サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと、企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務を実施します。
・出張の有無は担当する案件によって変わり、宿泊を伴う場合もあります。
（宿泊出張年間０日～6，7日程度）

■取引先/プロジェクト例：
・ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先を通して、大企業から中小企業、業種もさまざまな数多くのお客さま紹介があります。
・企業等のサステナビリティ推進のコンサルティングとともに、ＳＯＭＰＯグループのサステナビリティ推進の業務もあり、事業会社の外側と内側の、両方の観点で業務に携わることができます。

■当ポジションの強みや魅力
・大企業の意思決定をサポートできます
・興味あるリスクテーマを開拓できます
・先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかに該当する方）
・民間企業に対するサステナビリティ、ＥＳＧ、分野のコンサルティング経験（2年以上目安）
・事業会社 （経営企画部門やサステナビリティ／ESG部門、リスク管理部門など）で、サステナビリティ、ＥＳＧ、担当としての実務経験（2年以上目安）

■歓迎スキル・経験
・ビジネスレベルの英語力
・学生時代にサステナビリティ分野、人権分野を専攻していた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車距離80kmまで
住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年60歳　ただし、65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有、各種研修有、資格補助有

＜その他補足＞
■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇