株式会社ブリヂストン
【東京】内部監査担当（システム監査・内部統制等）※フレックス有_1060
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】
◆職務概要：
・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現
・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。
◆具体的な業務内容：
上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。
・事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）
・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）
上記監査を3～4名／チーム単位で推進し、報告を行う。
◆ミッション：
グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括
（1）経営品質・業務品質の組織能力を解析。
（2）新しいリスク分野への対応深化。
（3）グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。
◆ソリューションカンパニーとして：
【タイヤは製品からサービスへ】
人々の生活スタイルや消費スタイルが変化し、消費を重視する「モノ」の時代から、体験や経験に価値を見出す「コト」の時代へシフトするなか、ブリヂストンはタイヤをサブスクリプションサービスという安心感のある様々なサービスを月額定額にて提供。タイヤとメンテナンスを定額で利用できる利便性はもちろん、使用用途に合わせたタイヤの提案、組替・脱着、パンク補償、定期的な安全点検など多角的にお客様の安全と快適な移動を支えます。
さらに、タイヤの維持管理を適切に行うことで製品寿命を延ばして資源効率を高めるほか、燃費を向上させCO2排出の削減に寄与することも可能に。ブリヂストンの長年の知見を活かし、社会価値と顧客価値の両方を創出する取り組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・システム監査の実務経験年数として10年以上（事業会社または監査法人等、業界経験不問）
・ITCLC・ ITELC（IT全社統制）、ITGC（IT全般統制）、ITAC（IT業務処理統制）などの評価実務経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験
◆歓迎要件：
・IT 1線業務（システム開発・保守・運用）経験
・IT 2線業務（リスク管理等）経験
＜語学補足＞
一定水準の英語力があれば望ましい（会議で議論できるレベル）
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
◆テレワーク頻度：原則週5日出社。育児・介護・通院等の諸事情により必要に応じて申請ベースでテレワーク可
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
＜月給＞
450,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に行います。
◆各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています（詳細は採用HPを参照）。
＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆持ち株制度
◆共済会
◆診療所
◆保養所
◆契約スポーツクラブ等
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆土曜（事業所により年数回出社あり）、日曜、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等
会社概要
- 事業概要
～東証プライム市場上場／海外売上高比率約80%以上／製造業からソリューションプロバイダーへ～
◆事業概要：各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売
◆事業の特徴：タイヤ業界で世界シェア約13％のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。
◆トピックス：グローバル企業、ブリヂストン～タイヤ／ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して
1）未来を見通すグローバル戦略
ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。
2）世界をリードする高い技術力
すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター（TC）を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。
3）地球規模のマーケティング力
世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。
4）世界ブランド「BRIDGESTONE」
同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。- 所在地
〒104-8340
東京都中央区京橋3-1-1- 設立
- 1931年3月
- 従業員数
- 14,745名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 126,354百万円
- 売上高
3,246,057百万円
- 経常利益
- 394,037百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
