日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【東京】SAP Concurコンサルタント◆顧客DX推進の中核を担う◆スタンダード上場◆大手取引あり

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～1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実～
●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤
●フレックス×リモートワークで柔軟な働き方が可能！

■業務概要：
当部門では約10名のメンバーがSAP Concurを活用し、顧客の経費精算業務におけるDX推進を実施しています。経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。
私たちは経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。

■業務詳細：
SAP Concurの導入および保守業務を実施しています。システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concurに知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
◇SAP Concurの導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解とSAP Concurの設定
◇SAP Concurの保守
・導入後の保守リーダーとして、顧客要件のヒアリングや改善活動をリード
・保守コンサルタントとして、顧客要望に応じた設定の変更

■仕事のやりがい・魅力：
経費精算システムと聞くと、業務システムの中でもあまり重要視されないと感じることもあるかもしれません。
しかし、経費精算システムは企業の大半の従業員が利用するシステムでもあり、業務システムの中でもユーザー数が多いシステムです。
そのため、私たちの支援によりエンドユーザーに大きな付加価値を提供することが可能です。

■キャリアパス：
・配属後は資格取得をしていただき、その後は導入プロジェクトや保守プロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
・ソリューションのスペシャリストを目指すだけでなく、経験や人材の志向や特性に合わせてラインマネジメント職への転向も可能です。そのため、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）

変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のIT経験または業務経験（経理、会計、購買など）をお持ちの方
※SAP Concurに知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネージャー経験
・SaaSサービスの導入経験
・情報処理技術者などの技術資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等）および各プロジェクト先

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7.5時間※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
寮社宅：首都圏のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

＜その他補足＞
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【福利厚生】
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など