掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

EY税理士法人

【東京】税務戦略コンサルタント ※未経験歓迎/専門性を高められる/BIG4

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】税務戦略コンサルタント ※未経験歓迎/専門性を高められる/BIG4

~税務×コンサル/クライアントの経営課題の解決に寄与/業界未経験歓迎/専門性を高められる~
■ポジション概要:
EYではコンサルと税理士法人が一丸となってクライアントと共に経営課題解消のための包括的な取り組みを行っています。
Tax for Business Strategy & TransformationはEY税理士法人が新たに立ち上げたサービスであり、コンサルチームとより密接に連携しクライアントの経営課題に対するソリューションの提供と実行を支援する仕組となります。

■具体的な業務内容:
クライアントが抱える経営課題に対する打ち手(戦略)を検討するにあたり、
(1)税務目線での課題特定、(2)対応検討及び(3)意思決定支援を行います。更に、(4)戦略実行まで一貫して関与することで、
クライアントと共に経営課題の解消を実現する業務となります。各段階における業務内容は以下の通りです。

◎戦略立案~意思決定まで((1)~(3))
税務に関する『インプットストーリの構築アウトプット』に至るまでの議論の主導
*インプット:他領域と連携して、各種税務影響分析による論点整理と税務助言業務
*ストーリーの構築:仮説思考を用いた税務領域での課題提起⇒原因分析⇒施策の検討・アプローチの設計
*アウトプット:社内説明資料の素案提供、社内説明資料や意思決定に係る上程資料のレビュー

◎意思決定後~実行時~税務申告まで((4))
実行時の税務に関する各種対応を主導
*実行課題及び解決に向けた対応策の提示
*実行タスクの推進サポート(デザイン・展開・進捗管理)
*税務領域に関する定例会の運営・ファシリテート
*税務領域に影響する必要情報の整理、収集、連携

■ポジションの特徴:
Tax for Business Strategy & Transformationでは、税務専門知識の向上はもちろんのこと、
「戦略コンサルタントとしてのマインドの醸成」と「当事者としての没入体験」を経験頂き、各人の強みを生かしたユニークなキャリア形成を目指します。

■働き方:
リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・大手税理士法人での勤務経験がある方
・大手監査法人にて、上場会社に対する会計監査業務に従事した経験を有する方
・事業会社、金融機関または商社において、経営企画部と連携した案件に従事した経験を有する方
・コンサルティングファーム又は金融機関の勤務経験を有する方
※業界未経験可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:千代田線・日比谷線・三田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は別途支給されます
※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります
■賞与:管理職年1回/非管理職年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 *上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定拠出型年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄制度/確定拠出型年金制度/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度/産休・育休制度あり/リモート勤務(部署ごとにルールあり)/ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇15日付与)/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇(アニバーサリー休暇など)/試験休暇

会社概要

事業概要

世界150カ国・5万人もの税務専門家を擁し、世界4大会計ファームの一つに数えられるErnst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)。EY税理士法人はその日本法人です。クライアントは国内大手、外資系企業、グローバル企業が中心。国際取引が増え、税務が複雑化していくなかで確かな専門性・ノウハウで企業経営をサポートしています。グローバルな税務専門雑誌であるInternational Tax Review誌による2019 Asia Pacific Awardsで「Japan Tax Firm of the Year」を受賞するなど、専門性や実績が高く評価されています。

<業務内容>
■ビジネス タックス サービス:
税務プランニングから財務会計、税務コンプライアンスと申告プロセス、税務調査対応をはじめとする課税当局との関係構築まで、様々な税務上の課題に対し、アドバイザリーサービスを提供します。
■グローバル コンプライアンス アンド レポーティング
海外子会社の税金引当計算、それを踏まえた財務諸表及び税務申告書作成の対応、また、それらの統制・管理における最適なオペレーションモデルの構築をサポートします。
■インターナショナル タックス サービス:
税務リスクの管理、クロスボーダーでの税務アドバイス及び税務申告・報告への対応、そして移転価格税制上の諸問題の解決に向けサービスを提供します。
■トランザクション タックス:
デューデリジェンスの初期段階から、意図したストラクチャーの実現・統合サポートまで、トランザクション ライフサイクルの全過程においてトランザクションの投資効果の極大化を支援します。
■インダイレクト タックス:
サプライチェーン上に潜む間接税の戦略的な管理、海外子会社の通商関税コンプライアンス体制の構築・点検、消費税最適化のためのヘルスチェックなど、企業の間接税管理を支援します。
■ピープル アドバイザリー サービス:
ローバル化やM&Aといったビジネス戦略を実現する際の、組織の体制や風土・文化、また、採用・選抜・育成・異動・配置・報酬・評価といった人材マネジメント関連のサービスを提供します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2002年7月
従業員数
800名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012991760

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