パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモート可／新宿】技術者派遣における契約作成業務の運用メンバー◆パーソルG◆フレックス◆土日祝休み

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■□契約実務・運用設計・チームマネジメントをバランスよく経験したい方歓迎！安定した企業で専門性を高めつつ、リモート中心の柔軟な働き方が叶う■□
●複数エリアを担当するため、全国的な視野で業務を捉えられる
●パーソルグループの中核企業であり、人材業界大手の安定基盤
●月3～4日の出社で在宅中心の働き方×フレックス×繁忙期（3・6・9・12月）を除けば、残業も比較的コントロール可能な環境

■業務概要：
企業様および派遣スタッフと締結する契約書を正しく、期日までに作成することを目指して日々業務を遂行しているグループです。
契約作成に必要な情報を当社の営業や取引先企業様から収集・整理し、契約作成部隊に連携しています。
社内ルールや契約管理のシステム仕様、派遣契約関連の法律など、様々な制約がありますので、ルールをご理解いただきながら、業務に従事いただきます。

■具体的な業務内容：
■実務対応
　複数エリアを担当
■受入派遣メンバー管理・育成
　受入派遣メンバーからの問合せ対応、業務量・進捗状況に応じた業務の采配
　研修の企画・実施等
■運用設計、業務改善
　法改定・社内ルール変更時の運用設計、業務改善、運用ルールのグループ内外への周知徹底等

■配属組織：
サービス戦略統括本部 事業運営部　BSG
マネージャー1名　以下合計13名（正社員5名、派遣社員8名）

■働く環境
・出勤と在宅勤務のハイブリット勤務です。　※出社頻度は月3～4日程度
・平均残業時間20-40H（繁忙期は3・6・9・12月）
・フレックス制度あり

■募集背景：
パーソルクロステクノロジーは2023年1月に3社が統合し誕生、さらに2024年7月に旧PPT-SSOL事業部・SEC統括部が統合し、社内では様々なビジネスモデル、システム、制度が混在するSBUの中核会社となりました。これに伴い、派遣個別契約作成業務をスピード感もって遂行し体制強化をして行くための募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的なOAスキル（Excel、Wordの入力など）
・事務職経験３年以上
・派遣業界にて派遣社員に関する業務経験（契約管理、勤怠管理、業務改善、問合せ対応など）

■歓迎条件：
・後輩等の育成経験
・契約関連業務経験
・マクロ、関数、ACCESS等を使用したツール作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社頻度は月3～4日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～40時間（繁忙期は3・6・9・12月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■確定拠出手当（1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他