掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

株式会社ユカリア

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【虎ノ門】フロントエンドエンジニア／医療従事者向け自社AI・ITプロダクトの開発◆土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門】フロントエンドエンジニア／医療従事者向け自社AI・ITプロダクトの開発◆土日祝休

【医療現場の業務効率化・安全性向上に貢献／少数精鋭で裁量権◎/スキルアップしたい方にマッチする環境／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】

【業務内容】
医療機関を支援するプロダクトの開発全般をお任せします。現在開発もしくはこれから開発予定のプロダクトがいくつかあるため、それのいずれか、もしくは横断的に携わっていただきます。
※フロントエンドをメインに担当していただきます。

■新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
■プロダクトのアーキテクチャ設計
■チームで協力をしながらのフロントエンド/サーバサイドの開発実装
■要件定義・設計・実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
■ユーザーの行動分析と改善案の提案
■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
■弊社独自の豊富な医療データ

【ユカリアで働く魅力】
■プロダクトの実証先が豊富（医療業界でプロダクトを開発する際に一番ボトルネックになる実証の開拓が不要）
■プロダクト価値のエビデンス取得がしやすい（医療業界のプロダクトグロースでむずかしいファーストユーザーの獲得や価値のエビデンス作りがやりやすい環境）
■現在、様々な開発予定のプロダクトがあるため、初期フェーズから参画できる機会が多い

【当社のビジョン】
■弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
■弊社は地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。]

【募集背景】
■弊社では、長年培った病院経営ノウハウと独自データを元に、今後業界を変革していくAI/ITプロダクトを開発していきます。
■弊社のミッションである”変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する”を実現するために、医療従事者を支援し、患者家族に最適な治療ができるよう支援するプラットホームを構成するプロダクト群をまさにこれから開発していくフェーズであり、一緒に実現する仲間を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか2つ以上必須
〇言語・フレームワーク
Vue.js(2.6), Nuxt.js　3年
Next.js(13.1)　1年
figma, webpack, Strorybook

〇開発経験
Gitを使ったチーム開発の経験
backlogなどチケット管理での開発経験
フレームワークを用いたwebアプリケーションまたは業務におけるwebアプリケーション開発経験
APIまたはクラウドプラットフォームを利用したプロダクトの開発経験
CI/CDの実施経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【当面なしを想定】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間、繁忙期40時間　■時差出勤制度有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後と待遇の差異なし

給与

＜予定年収＞
476万円～994万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～473,300円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：87,000円～181,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～710,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】
年1回（2月）／業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

【給与改定・昇格】
年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費精算（上限10万円／月）
住宅手当：※近距離手当として対象者に支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度

＜その他補足＞
・近距離手当　※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給）
・社会保険完備・資格取得支援制度・書籍購入費補助制度
・研修制度（複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修／年2回）・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度・会社承認のクラブ活動費補助
・オフィス内フリードリンク・401k・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）・永年勤続報奨金制度・弊社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: ■株式会社ユカリアとは：
ユカリアは「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、医療・介護の「あるべき姿」の実現を目指しています。
超高齢社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして地域社会を支える礎です。しかしながら、社会保障費の増大により国家財政は不健全化し、多くの民間病院は慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
創業以来、民間病院の経営支援や介護施設の運営を通じ、最前線となる「現場」と泥臭く、徹底的に向き合ってきました。「現場」を徹底的に支え、現場起点の課題解決を軸にオペレーション変革を推進することで、社会インフラをより強固なものへと変革しつづけています。現在では、介護施設紹介事業の運営、DXソリューションの提供など、従来の事業ドメインを超えてヘルスケア産業全体での課題解決を急速に推進しています。
「現場」を起点とした独自ビジネスを築いてきたユカリアだからこそ果たすべき役割があると考え、「ヘルスケアの産業化」という大きな社会課題の解決に取り組んでいます。

■事業内容：
・病院の経営支援・運営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営

■フラットかつ裁量権/責任感の伴う社風
外資系投資銀行出身者・コンサルファーム出身者・一級建築士・社会保険労務士・公認会計士など様々なプロフェッショナル人材が在籍しており、協力しながら事業を作りあげていこうとする雰囲気が強くあります。
仕事に対する高い基準は求めるものの、フラットな組織です。主体的な発信を歓迎する風土があり、大きな裁量をもって業務遂行することができます。型にはまらず多くの職務にチャレンジし、キャリアアップしていきたい方にはピッタリの会社です。

■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。

1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化

これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
所在地: 〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
設立: 2005年2月
従業員数: 167名
上場市場名: グロース市場
資本金: 8,534百万円
売上高: 19,833百万円
経常利益: 2,801百万円
平均年齢: 40.2歳
企業URL: https://eucalia.jp/

株式会社ユカリアについて

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平均年齢
売上高
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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012991899