掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/8/1(金)

株式会社常光

【川崎】ナノ粒子化機器営業(反響のみ)◆福利厚生・教育体制充実/安定基盤の医療機器メーカー

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎】ナノ粒子化機器営業(反響のみ)◆福利厚生・教育体制充実/安定基盤の医療機器メーカー

★業界未経験歓迎/1947年創業の総合医療メーカー/残業平均20時間以下/福利厚生、評価制度充実

■職務概要:
自社開発のナノ粒子化機器の営業職をお任せいたします。工場や研究機関の技術者・研究者に対して主に展示会経由で関係構築、当社の製品の営業をして頂きます。飛び込みやテレアポなどは一切なく長期的にニーズをヒアリングし提案する伴走型の営業スタイルになります。商談から納品まで営業担当として一貫して関わることができます。

■職務詳細:
・商談推進管理を含む営業管理業務
・Web活用のプロモーション
・展示会の企画運営
・営業ツールの企画制作など
※営業だけでなく展示会の運営やマーケティングといった幅広く業務をお任せします。
※1日平均1~2件商談(web商談メイン)
※関係構築→商談→受託試験(実際の機器性能をテスト)→納品という流れで進みます。

■フォロー体制:
基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。(半年程)しっかりと知識面の研修をした上で、独り立ちまで先輩社員がしっかりと見て頂けます。半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。技術者との距離も近く商談にも同席頂けます。

■取扱い商品:
独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。国内大手の競合は2社程度と業界内で安定した基盤があります。

■組織構成:
ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計16名の部署になります。(技術職を含む)部長、営業課課長、開発課長、開発設計メンバー7名、営業メンバー3名(30代、兼務20代、6月入社の第二新卒)

■当ポジションの魅力:
・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。
・家族手当、勤務地手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
・長時間の残業は発生しません。月平均10~20hです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(有形無形不問)
・自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・既存営業・ルート営業・フォロー営業などお客様と伴走型のコミュニケーションを取る営業経験をお持ちの方




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京技術研究所
住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
勤務地最寄駅:JR南武線 線/久地駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間/月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,600円~307,100円
その他固定手当/月:49,000円~55,000円

<月給>
308,600円~362,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※昇給年1回/賞与実績年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:社宅借り上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)

<その他補足>
・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給
・勤務地手当(世帯主30,000円、独身者27,000円)
・ライフサポート休暇(年3日/自身の私傷病や妊娠時の体調不良、家族の介助・看護・看病、出産の立ち会い、子の学校行事など)
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修
・提携保養所
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、特別休暇(裁判員・証人等休暇、ドナー休暇)

会社概要

事業概要

■概要:本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。

■事業内容:
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

■特徴:常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。

■トピックス:2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。
2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。
また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。

■組織風土:一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。

所在地

〒213-8588
神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

設立
1948年12月
従業員数
257名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,931百万円

経常利益
360百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012991913

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