テクマトリックス株式会社
<PL>システムエンジニア【公共・学術分野の受託開発】プライム案件/客先常駐無/在宅可/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
プライムベンダーとして、学術・研究分野に関わるクラウドネイティブなWEBシステムの受託開発および運用保守を中心にお任せします。お客様の課題解決をリードする提案活動やアーキテクチャ設計、技術検証を含むプリセールス活動を行い、受注後の要件定義から設計・開発、リリース、運用・保守までの全工程を一貫して担当いただきます。また、クラウドテクノロジーやAI、データ分析を活用したソリューション提案に関わることもできます。
■業務詳細
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、要件定義、スケジュール管理を担当
・新規システム開発、既存システム改修、他社からの運用・保守引継ぎプロジェクトの管理・遂行
・顧客課題に応じた提案活動(例:システムの高可用性設計、パフォーマンス改善、大規模データ処理、AI/機械学習の活用)
開発規模によっては、プレイングマネージャーとして設計・製造も担当していただくこともあります。
※プロジェクトメンバーも含め、客先常駐はありません。
■主要顧客
・国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)
・国立研究開発法人 日本医療研究開発機構(AMED)
・独立行政法人 環境再生保全機構(ERCA)
社会貢献性が高い業界を対象としたプロジェクトに携わり、日本社会に大きく寄与する業務を担当できます。
■開発環境
・プログラミング言語:Java(17以降)、TypeScript
・フロントエンド:React.js、Nuxt.js、Vue.js
・バックエンド:Spring Boot、Node.js
・インフラ:AWS、Azure、GCP
・データベース:RDBMS(PostgreSQL、MySQL)、NoSQL(MongoDB)
・コンテナ/CI/CD:Docker、Kubernetes、GitHub Actions、Jenkins
・テスト:JUnit、Selenium、Postman
・ログ・ドキュメント検索:ELKスタック(Elasticsearch, Logstash, Kibana)
・コード管理:GitHub
※高スペックの開発用PCを支給
■案件規模
期間:6ヶ月~12ヶ月
人数:3名~10名
常駐:なし
※上記に限らず、案件次第で規模は変動します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、Kotlin、TypeScript など、いずれかのオブジェクト指向言語を用いたプログラミング経験(3年以上)
・Webシステムの設計・開発経験(3年以上)
・チームリーダーやメンバー育成の経験(規模や期間は問いません)
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験(規模や期間は問いません)
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP)の利用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
出社と在宅(リモート)での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。出社頻度については、面接でご確認ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:7時間30分■2024年度 全社平均残業時間:17.4時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
給与
470万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~450,000円
<月給>
225,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度(階層別研修、研修費負担等) 等
<その他補足>
■いつでもMy休暇:期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動します。
■服装自由
■出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等) 等
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜日・日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇(慶弔他)
<有給休暇>入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動)最高付与日数は20日
会社概要
- 事業概要
■会社概要
「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。
■事業内容
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。
■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦
売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。
■働きやすさ
休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。
■SDGs(持続可能な開発目標)
<一部抜粋>
☆3.すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション:未来型自動車の開発支援/医療クラウドサービスPHRサービス/遠隔読影サービス/線量管理クラウドサービス
☆4.質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション:教育プラットフォームシステムの提供/IT技術者の教育研修
☆9.産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション:セキュアなネットワーク環境の構築支援- 所在地
〒108-8588
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F- 設立
- 1984年8月
- 従業員数
- 1,738名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,298百万円
- 売上高
64,882百万円
- 経常利益
- 6,670百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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