掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

株式会社グロップ

【千葉/柏市】スタッフ管理　◇作業無・管理業務をお任せ／土日祝休／年休124日／設立以来黒字

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉/柏市】スタッフ管理　◇作業無・管理業務をお任せ／土日祝休／年休124日／設立以来黒字

【働き方改革関連認定企業／充実した教育・研修制度有／設立50年以上黒字経営の安定企業／有給休暇平均取得日数11.4日】

■仕事内容：
軽作業の業務管理とスタッフ管理をお任せします。時には、お客様とのメールや電話でのやり取り、各種折衝・調整などを担当し、業務自体の管理やその作業をしてくれているスタッフの管理をお願いします。
※上記に記載をしている封入作業は正社員がする事はありません。

■業務詳細：
・業務の整理、マニュアル化
・スタッフ（パートやアルバイト）への業務内容説明
・業務の進捗管理、品質管理
・クライアントとの打ち合わせ　等
◇軽作業例：
各種前セット／アッセンブリ／封入梱包作業／化粧品の包装／食品関連のセット作業／PC・タブレットのキッティング　など

■同社の魅力
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・物流業界経験者
・普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
北柏センター
住所：千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均21時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（1,000 円～ 82,000円／月※前年度実績）
■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円
住宅手当：エリア・世帯主か否かにより規定あり（5千～1万円）
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」（1週間）⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

＜その他補足＞
■半期俸制：改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日出勤した場合振替休日を取得して頂きます。
■年次有給休暇：入社から4か月後に3日、その2か月後（入社から6ヶ月）に7日付与

会社概要

事業概要: ■事業概要：「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
①人材派遣・人材紹介
②ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）
③テレマーケティング（コールセンター運営業務）・事務サービス
④メーリングサービス
⑤ダイレクトマーケティング
⑥ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化）
⑦海外事業（中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務）等

■社名の意味：私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。

■沿革：DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。

■社風：45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。
所在地: 〒703-8247
岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
設立: 1975年10月
従業員数: 512名
上場市場名: 非上場
資本金: 88百万円
売上高: 59,610百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: https://www.grop.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012992023