株式会社ネオキャリア

【渋谷】イベントプロデューサー◆展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース／研修充実／転勤なし

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【展示会やブランドPRなど多岐にわたるイベントの企画・演出・運営を担当／ハイブリッドイベントのプロデュースに強み／年間休日125日・転勤なし】

セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。

■募集背景：
当事業部は、イベント業界で活躍してきたメンバーによる感動を届けるイベントプロデュースを強みとしています。リアルとオンラインを融合させたハイブリッドイベントが主流となり、オンラインでも“リアルな臨場感”を体感できる新しい手法やコンテンツが求められています。私たちは、クライアントの想いをカタチにし、イベントの企画・演出・運営をワンストップでプロデュースしております。

イベント需要の高まりを追い風に、当社も成長中です。既存クライアントからの信頼に加え、新規依頼も増加しています。これからも多くのニーズに応えるため、新たにメンバーを募集しています。

■具体的な業務：
オンライン・リアル問わず様々なイベントを、社内外と連携しながら、企画～運営に一貫して携わっていただきます。
【クライアント】
これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、
勢いのあるベンチャー企業も増加。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として
取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。

【イベント(例)】
オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。

■組織について：
・組織体制：9名（事業責任者1名・プロデューサー2名・制作ディレクター6名）
・男女比　：男性6：女性3
・平均年齢：30代後半

イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。
社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方
（イベントの規模や種類は問いません。経験年数も不問です）

＜勤務地詳細＞
渋谷支店
住所：東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費毎月上限5万円まで支給※
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金制度
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等
■成績優秀者への特別賞与
（社長の個人報酬から拠出し運用するため、制度として記載はしない）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）