株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ
【直営店舗のディストリビューター】ウェルネスブランド「TENTIAL」急成長スタートアップ◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施】
直営店舗の拡大に伴い、店舗オペレーションの精度とスピードを高めるため、ディストリビューション担当を募集します。ブランド価値、店舗の販売力を最大化するためのキーポジションです。
■お任せしたい役割
全国の直営店舗における販売計画・在庫配分・商品消化促進を担うポジションです。商品が「適切な時期に・適切な量で・適切な店舗に」届くよう、販売データをもとにした在庫管理と最適な商品流通を推進していただきます。
- 店舗ごとの販売・在庫状況の可視化と分析
- 適正在庫の算出と補充計画の立案・実行
- 商品の展開タイミングや店舗別の配分戦略の策定
- 商品消化率向上に向けた打ち手の提案（価格調整・プロモーションなど）
- 店舗スタッフやMD・販促チームとの連携による実行支援
■魅力・やりがい
- ブランドの売上と店舗運営に直結する重要ポジション
- 商品・店舗のパフォーマンスを数字で可視化し、改善提案ができる
- 部・グループ横断で連携しながら、戦略と現場をつなぐ役割
- データドリブンな判断力と業務推進力を高められる環境
■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給※上限3万円/月
変更の範囲：全ての業務への転換あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
- リテール業界での販売・在庫管理の実務経験（1年以上）
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートでのデータ分析スキル
- 数字をもとにした業務改善提案の経験
■歓迎条件：
- リテール業界での販売・在庫管理の実務経験（3年以上）
- 多部署と連携しながら業務を推進した経験
- アパレル・ライフスタイルブランドでの流通業務経験
- 店舗運営や本部との調整業務の経験
- BIツール（Tableauなど）の利用経験
- SCMや物流業務への理解
勤務地
★東京本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,800円～364,400円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：91,200円～125,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：在宅勤務手当
※業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円/月
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT
＜その他補足＞
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- ユニフォーム支給
- 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営
「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、
チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。
（2）ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。体全体の調子をあげる鍵となる、インソール（中敷）やソックスなど機能性プロダクトを展開しています。
■ビジョン：
「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」
ポテンシャルを信じてる人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることが、私たちの存在意義です。
サービスを通じて、TENTIALは、”「前向き」になれるきっかけ ”を提供することを約束しています。
■当社について（代表メッセージ）：
テンシャルは「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」というビジョンのもと、ポテンシャルを信じてる人が、
歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指す会社です。
当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、
スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。
国民医療費が42兆円を超える現在、スポーツを通じた健康増進は、国民医療費の抑制、健康寿命の延伸への貢献も期待されます。
さらにコロナショックが社会を襲い、これまで以上に健康や運動ニーズが顕著になり、ウェルネス産業は世界で急成長の動きが見られます。
スポーツから培った情報や技術といった資産を、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向け、ポテンシャルを信じて歩み続けます。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
