掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社TENTIAL

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【Web広告運用スペシャリスト】ウェルネスブランド「TENTIAL」急成長スタートアップ◆在宅可

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仕事内容

【Web広告運用スペシャリスト】ウェルネスブランド「TENTIAL」急成長スタートアップ◆在宅可

【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

■お任せしたい役割
TENTIALの広告運用(ダイレクトレスポンス広告)をお任せします。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計70万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。

■募集背景
国内ウェルネス市場の拡大や海外展開へのチャレンジなど取り組むべき点は無数にあり、すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。
売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく重要なポジションです。社歴は全く関係ありません。

■詳細:
- ブランドの事業計画に基づいたKGI・KPIの設定
- 広告配信における戦略・立案
- 広告運用・入札調整
※入稿作業はアシスタントがいます。
- 動画/記事の構成案作成~広告の配信
- キャンペーンの企画設計
- メンバーの採用と教育
※運用媒体は、Google/Yahoo/Facebook/Instagram/LINE/スマートニュース等を想定してます。

■チーム構成
マネージャー・メンバー・アシスタント

■魅力
- 0→1、1→10、10→100にスケールさせていく様々なフェーズの商品のグロースに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションです。
- 年間10億円以上の広告予算を活用しながら売上を上げていくポジションです。

■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- 各種広告媒体

変更の範囲:全ての業務への転換あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
- Web業界の経験
- 広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験
- 各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験
- WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション
- Google・Yahoo広告の運用経験
- Facebook・LINE広告の運用経験
※ディレクションのみはNGとさせていただきます

■歓迎条件
- SEOのディレクション経験
- LPの制作経験
- 単月1億円以上の広告運用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円~483,400円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営
「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、
チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。
(2)ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。体全体の調子をあげる鍵となる、インソール(中敷)やソックスなど機能性プロダクトを展開しています。
■ビジョン:
「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」
ポテンシャルを信じてる人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることが、私たちの存在意義です。
サービスを通じて、TENTIALは、”「前向き」になれるきっかけ ”を提供することを約束しています。
■当社について(代表メッセージ):
テンシャルは「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る」というビジョンのもと、ポテンシャルを信じてる人が、
歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指す会社です。
当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、
スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。
国民医療費が42兆円を超える現在、スポーツを通じた健康増進は、国民医療費の抑制、健康寿命の延伸への貢献も期待されます。
さらにコロナショックが社会を襲い、これまで以上に健康や運動ニーズが顕著になり、ウェルネス産業は世界で急成長の動きが見られます。
スポーツから培った情報や技術といった資産を、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向け、ポテンシャルを信じて歩み続けます。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F

設立
2018年2月
従業員数
111名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012994562

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