ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

【Sony】法人営業（代理店営業）◆新規事業の立上げフェーズ／在宅可／フルフレックス／年休125日

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【新規事業の立上げフェーズに参画／営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進】

■概要：
当社はソニーグループの一員として、ローカル5Gサービスの提供に向けて新規事業の立ち上げを行っています。その中で本組織は、集合住宅向けコンスーマサービスである「NURO wireless５G」の新プラン“レジデンシャルプラン”を広く世の中に広めていく役割を担っています。営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進するメンバーを募集します。

■業務内容：
集合住宅向けコンスーマ向けサービス「NURO wireless５G」の新プラン“レジデンシャルプラン”の営業担当となります。営業戦略からともに考え策定し、施策立案、チャネル開発、パートナー連携と幅広い業務に関わっていただきます。
立上げという事業フェーズ、5G通信という新しいインフラ、ローカル5Gという新しい制度。これまでに培った技術、経験を新しいチャレンジに活かせます。

・営業戦略等の企画、立案
・新規チャネルの開発および既存販路拡大
・販売施策の策定及び実行
・販売パートナー企業との折衝、連携
・マンション管理会社や不動産会社への提案、連携
・協力企業と提携してサービス提供物件の拡大　等

■働き方：
テレワーク×オフィスワーク×フィールドワークのハイブリット型勤務となります。出社、外出は業務上必要になりますので、状況に合わせて適宜ご対応いただくことになります。また、事業の立ち上げ期のため繁忙期は忙しくなることもありますが、ワークライフバランスをご相談しながら業務を行っていただきます。

■キャリア：
無線通信というインフラにおいて、先端技術である5G通信と新しい制度であるローカル5G、そして「立ち上げ」という事業フェーズ、チャレンジングなフィールドで事業の中心となって業務に携われます。

＜身に付くスキル／成長出来るポイント＞
・新規事業の立上げフェーズに必要な様々な業務スキルと人間力
・変化の激しい通信業界における新しい技術と制度への適応スキル
・小さな組織なので、営業領域以外でも幅広いキャリア形成、チャレンジが可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信業界での営業経験、業界を問わずBtoBでの営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・IT／通信に関わる知識、ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
品川駅より徒歩5分（リモートワーク導入済み）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。所定労働時間7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ソニーグループ保険
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（マネジメント研修、リーダ研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修 他）
■スタディサポート制度

＜その他補足＞
■遠方の方への引っ越し補助有
■テレワーク支援サービス：テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用可
■両立支援制度　
■選べるベネフィット
■持株会　
■確定拠出年金制度
■グループ保険　
■友の会
■ウェルカムランチ制度　
■ファミリーデー
■ランドセル贈呈式
■退職金：退職金一時制度＋DC運用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休暇：GW／夏季／年末年始／育児／介護／積立
・有給休暇：入社日より付与※入社月により6～17日付与