株式会社プラント

【東京/部長候補】店舗物件管理◆年休124日/土日祝休/転勤無/「ホットヨガスタジオLAVA」等運営

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～物件増加中◎右肩上がりで成長企業／「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件管理／年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤可／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
ホットヨガスタジオ『LAVA』等、全国に約800施設を展開するSUMIグループで、部長候補として物件管理をお任せします。
契約管理及びそれらに付随する対外折衝業務全般に携わり、社内外の関係者と連携して業務をリードし契約管理と運営サポートを行っていただきます。

■業務詳細：
・施設契約、施設付帯契約と支払い情報管理
・対外折衝業務
・契約書類の作成、確認
・店舗の営業実績と連動した契約管理方針の立案/施設運営管理
・部門メンバーへの具体的な業務指示と育成、管理
・部門方針の策定　
・体制、システム等の整備　ほか

■ポジションの魅力：
・店舗は全て直営店のため、収支データに基づき物件契約継続の可否判断を行う等、経営に近い業務を経験できる面白さがあります。
・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すSUMIグループでしか経験できない業務です。
・出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、スキル向上やキャリアップも可能です。

■組織構成：
物件開発部配属となります。
部門責任者 1名＋メンバー 6名（20～40代のメンバーが在籍）

■就業環境：
仕事とプライベートともに充実できる環境がございます。
・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）
・残業20時間程度
・時差出勤 可
・有給休暇：未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。
・再雇用制度あり

■ベンチャーバンクグループについて：
「ホットヨガスタジオLAVA」暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」等、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を生み出し、成長しています。
グループ全体としてもオンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか必須※
・不動産賃貸管理経験
・店舗開発のご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験
・部門横断的なプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
勤務地最寄駅：田園都市、東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件に変更はありません
・試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：子ども手当として支給（一人につき1万／月）
住宅手当：2～3万円／月　※弊社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。
以降も、同部門の社員のフォローを得ながら、地盤を築いて活躍できる環境があります。

＜その他補足＞
■出張手当（日帰り含む※100km以上の移動から出ます）
■役職手当（月3～15万円）・役割手当
■子ども手当（月1万円／子）・保育手当（月上限2万円／子）
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 （各ブランドのレッスン・商品）
■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
■契約保養施設（ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など）
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ（ビジネス書、コミックの閲覧可）
■社内カフェ（就業時間後はアルコール含む飲食可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり