掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

茨城いすゞ自動車株式会社

【水戸/未経験歓迎】人材コンサル◇地域へ貢献したい方歓迎◎老舗企業の安定性×新規事業のチャレンジ◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【水戸/未経験歓迎】人材コンサル◇地域へ貢献したい方歓迎◎老舗企業の安定性×新規事業のチャレンジ◎

【地域企業の発展に貢献/社会課題に取り組む新規事業/「地方地域から日本と世界を笑顔に!」】

■事業について:
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。現在急成長中のCRANカンパニーにて、人材コンサルタントを募集いたします。

■具体的な業務:
お任せしたい業務は下記の通りですが、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきますのでご安心ください!
<対企業>
・新規開拓(電話・メールなど)
・商談
・求人票の作成
・候補者のご紹介
・採用課題に対するご提案

<対個人>
・データベース上でのスカウト活動
・キャリア面談(WEB)の実施
・求人のご紹介
・面接日程の調整
・面接対策
・条件の交渉

■当ポジションの魅力:
~「人が介在するからこそ」の価値~
AIによる自動マッチング技術も進んでいる昨今ですが、私たちは「人が介在するからこそ生み出せる出会いや価値提供をしていく必要がある」と考えています。
「企業のビジョンや課題を認識する」「個人のなりたい姿、大事にしたい価値観を知る」そんなプロセスを大事にしながら、人材のプロとして「顧客志向」で企業・個人の支援をしていただける方をお待ちしております。
~豊富な成長機会~
創業3年目の組織、マニュアル・正解を作っていくフェーズです。だからこそ、自分の目の前の課題に対して考え、トライし、振り返り、またトライできる環境です。
また人材コンサルタント自体がとても奥の深い仕事です。調整力、提案力、ヒアリング力、課題解決能力など様々なスキルを身に着けることができます。
~地域貢献による大きなやりがい~
人材紹介はあくまで手段として考えています。地域の「笑顔」を創る。「善き」社会を作ることを目的とし、どんどん新しい事業やエリア拡大に関われる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・当社の想いやパーパスに共感していただける方
・自ら学び、情報を取りに行き、ステップアップすることを楽しめるスタンスの方

■歓迎条件:
・人材業界での経験をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方
・人事、採用の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同待遇

給与

<予定年収>
429万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~324,000円
固定残業手当/月:64,147円~89,585円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,147円~413,585円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年2回(6・12月)
■賞与:年2回(7・12月) ※4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人
社会保険:・社会保険各種社会保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援:5,000円/月まで

<その他補足>
■各種制度:
・社員食堂あり(1食あたり400円)
・定期健康診断
・海外報奨旅行
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
■その他:
・宿泊施設優待券
・スポーツ観戦チケット

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休み:土日祝(月1回程土曜出社有)
■こだわり休日(年5日)※休業日とは別で好きな日に取得可能
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業


■CRAN(クラン)について:
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。
CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。
事業開始から半年で上場企業からベンチャー企業、中小企業含め50社以上の取引と、累計200名以上の個人と面談を実施しています。

■CRAN立ち上げの背景:
超少子高齢化、人口減少社会の現代の日本。特に地方経営者の課題の上位が「人材(人材の確保、育成、後継者の育成・決定)」(中小企業庁)となっています。個人においては、「人生100年時代」と言われ、転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、キャリア相談の機会は増えると考えております。そして新型コロナウイルス以降は、都市部から地方への移住を考える人が、20代では38%から48%とわずか2年で10%増加(内閣府)。そういった移住を考える個人への情報提供も、必要と考えています。こういった状況を踏まえ「CRAN」では、地域企業と個人をマッチングし、個人の更なる活躍と、地域企業の発展を支援していきます。

所在地

〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5

設立
1950年1月
従業員数
398名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012994704

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