プレミアグループ株式会社
【埼玉/エリア総合職】法人営業◆既存顧客メイン◆業界未経験歓迎◆フレックス◆賞与実績7ヵ月◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/早期キャリアアップ可/業界不問/職種未経験歓迎/事業拡大に伴う増員/8期連続で増収増益中!】
■提案内容
・オートクレジット(購入時の分割払いサービス)
・オートリース(購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス)
・故障保証(自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス)
・会員サービス
・自動車パーツ
【未経験でも安心の研修制度】
<導入研修>
・座学研修(2日間):当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
・ローテーション研修(1週間程度):当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
・営業研修(2~3日程度):商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。
配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。
【仕事の進め方】
自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。
担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。
■当社ならではの特長
・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる
・高い認知度や実績から成約率も高め
・既存のお客さまが中心&新規開拓にも挑戦
■キャリアパス
事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。
年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。
また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。
<他配属先>営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事 など
■各オフィスの部門構成:
支店長と営業社員が複数名在籍する支店が多いです。
20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。
支店長も20代~30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です!
■プレミア株式会社について:
豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎!
・バリューに共感できる方!/成長意欲が高い方!
・運転免許(AT限定可)
勤務地
プレミア株式会社(埼玉)
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 明治安田生命 さいたま新都心ビル33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職(全国)と関東エリア総合職(埼玉)、関西エリア総合職(大阪)を選択できます。
※プレミア株式会社へ出向
初期配属は営業職となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~378,000円
<月給>
273,000円~378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
【給与】月給×12ヶ月分+賞与
【賞与情報】年2回(6月・12月) ※昨年度実績:7か月
◆社員の年収例
年収560万円(入社1年目/24歳)
年収590万円(主任/26歳)
年収630万円(マネージャー/27歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:住宅補助手当(※条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:福利厚生その他欄参照
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率86.9%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■各種手当:研修、資格、住宅関連、出張
■退職金制度(確定拠出年金)(勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月)
■社員持株会制度
■慶弔金制度
■福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇(最大10連休),下期休暇(最大10連休),有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇
会社概要
- 事業概要
◆事業内容◆
・ファイナンス事業
・故障保証事業
・オートモビリティサービス事業
・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業
◆当社について◆
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域中心に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。
【安定した経営基盤がある】一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
【成長性の高いビジネスである」国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年2月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。
【福利厚生が充実している】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F- 設立
- 2015年5月
- 従業員数
- 703名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,680百万円
- 売上高
31,546百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.