サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
【有楽町】デジタルマーケティング◇年休125日/プライム上場・サンフロンティア不動産G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にてデジタルマーケティング業務全般をお任せします
【具体的には】
・デジタルマーケティング
(SEO、MEO、SNS対策および効果測定)
・SNS運用ノウハウ
・画像、動画の撮影、編集スキル
・英語(JP/EN表記対応ができればOK)
・Googleアナリティクス、サーチコンソール
・マーケティングデータ分析・管理
■業務の特徴:
事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
ゼロからWEBマーケティングの機能を立ち上げ=アクセス解析から流入増加施策、サイト改善提案など各領域で一通り業務を行っていただきます。
幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。
■福利厚生/制度について
・社員寮完備:
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円~3万円以内で、利用可能です。
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
・各種表彰制度など
■弊社について:
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのデジタルマーケティング経験がある方
※ホテル業や旅行代理業のご経験をお持ちの方は歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし
給与
336万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円
<月給>
240,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月)
■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。
<その他補足>
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■リフレッシュルーム(grat.)完備
└社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※育休取得率100%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
(2)土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。
■ブランドの特徴:
・たびのホテル…旅人のためにデザインされたホテルです。快適な空間と心温かいおもてなしをご提供します。
・日和(HIYORI)ホテルズ&リゾーツ…「心温かい優しいホテル」をコンセプトに、顧客視点で従業員によって成長するホテルを目指し、宿泊した顧客の声を頼りに、きめ細やかな心遣いとパーソナルなプラスαのサービスを感じてもらえるよう従業員一同努めています。
・スプリングサニー ホテルズ&リゾーツ…中国春秋グループとの共同ブランドとして、日本に関心を持つ団体旅行やグループ個人旅行の訪日客をメインターゲットとする「心温かいホテル」を目指しています。
・スカイハートホテルグループ…小岩、川崎、成田、博多、下関エリアで宿泊先を探している方へ、ビジネス、観光、長期滞在にも柔軟に対応します。
・佐渡リゾート ホテル吾妻…料理屋として出発した伝統に根ざし、名うての調理陣が恵みの佐渡の美味を提供します。絶景を貸し切る露天風呂や客室に露天風呂が付いている高級客室「初音(はつね)」「銀波(ぎんぱ)」も好評、ホテル吾妻は海辺の高台にある上質な幸せを感じるリゾート宿です。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 544名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,082百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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