掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山/住宅手当・社宅など福利厚生充実◎

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/産休・育休実績100%/東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。

■業務内容:
・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・予約管理業務
・各種データ処理
・レストラン配膳業務(朝食)等

■ブランド展開・運営ホテル:
旅する人の数だけ、それぞれに旅の形があります。「たびのホテル」はどんな方にも気軽にご利用いただけるような、旅館ほどかしこまってはおらず、ビジネスホテルのように画一的ではない、新しいスタイルの宿を目指しました。日本の伝統が生きる飛騨高山という場所から、白川郷や上高地といった周辺エリアを巡る拠点として。関東から関西、信州や北陸をつなぐ、長い旅の中継点として。

■福利厚生/制度について
・社員寮完備:
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円~3万円以内で、利用可能です。
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
・各種表彰制度など

■弊社について:
世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験がある方(サービス業/販売業/営業など)

■歓迎条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・語学力(英語、中国語、韓国語等)
・日本語ビジネス上級レベル

勤務地

<勤務地詳細>
たびのホテル飛騨高山
住所:岐阜県高山市松之木町13-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
6:00~15:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~23:00
23:00~8:00
<その他就業時間補足>
※所定労働時間 8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績による ※2024年実績2回(6月・12月)
■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■出張手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月 上限40000円迄
住宅手当:1万/単身 2万/扶養家族※本人名義
寮社宅:勤務先による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

<定年>
65歳
継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


<その他補足>
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■リフレッシュルーム(grat.)完備
└社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
■各種部活動あり
■まかない(勤務先による)
■社員寮完備(勤務先による)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※産休・育休取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション(運営)をトータルに駆使した運営をしていきます。
(2)土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。

■ブランドの特徴:
・たびのホテル…旅人のためにデザインされたホテルです。快適な空間と心温かいおもてなしをご提供します。
・日和(HIYORI)ホテルズ&リゾーツ…「心温かい優しいホテル」をコンセプトに、顧客視点で従業員によって成長するホテルを目指し、宿泊した顧客の声を頼りに、きめ細やかな心遣いとパーソナルなプラスαのサービスを感じてもらえるよう従業員一同努めています。
・スプリングサニー ホテルズ&リゾーツ…中国春秋グループとの共同ブランドとして、日本に関心を持つ団体旅行やグループ個人旅行の訪日客をメインターゲットとする「心温かいホテル」を目指しています。
・スカイハートホテルグループ…小岩、川崎、成田、博多、下関エリアで宿泊先を探している方へ、ビジネス、観光、長期滞在にも柔軟に対応します。
・佐渡リゾート ホテル吾妻…料理屋として出発した伝統に根ざし、名うての調理陣が恵みの佐渡の美味を提供します。絶景を貸し切る露天風呂や客室に露天風呂が付いている高級客室「初音(はつね)」「銀波(ぎんぱ)」も好評、ホテル吾妻は海辺の高台にある上質な幸せを感じるリゾート宿です。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F

設立
2015年8月
従業員数
544名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,082百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012994819

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