株式会社サンコープリペーション
【青森・営業】ガラス瓶などの容器の提案／第二新卒歓迎！残業10h以内・ノルマ無◆直行直帰可◆老舗商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎！老舗専門商社／ガラス瓶・ペットボトルなど容器の法人営業／ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰OK／所定労働7時間・残業10h以内／マイカー勤務可】
■仕事の内容
創業70年の老舗商社である当社にて営業をお任せします。食品メーカー向けにガラス瓶・ペットボトル等各種容器の販売を行って頂きます。直行直帰型＆自由度・裁量権が大きい環境です。
■業務詳細：
主に担当エリア内の既存顧客深耕営業をお任せします。
飲料や食品を販売するメーカー様を訪問し、企業担当者と商談を実施。各社の商品作りに対するニーズをくみ取り、ベストな容器を提案して頂きます。
オリジナル瓶をつくる提案などをする事もあります。
※基本は青森を中心にご担当頂きます。1か月に多くて2回程度東北エリアへの出張の可能性がございます。（業務に慣れて頂いた後）
■職務環境：
（1）ノルマ無／直行直帰／年間休日123日／土日祝休／夏期休暇、年末年始休暇等あり／所定労働7時間・残業10h以内といった長期的に働きやすい環境です。
（2）個人の成長へのバックアップを重視する社風のためサポート体制充分です
■組織構成：
営業課長1名（50代）、営業事務・納品業務の方が3名在籍しています。
商品自体も多岐にわたるため、徐々に商品知識をつけて頂き、既存のお客様と長く関係構築頂ける方を求めています。ノルマなしのため、安定した環境で顧客のために頑張りたい方におすすめです！
■魅力ポイント：
・飲料や食品、調味料などの瓶を扱っており、生活必需品のため顧客からの需要も今後も安定して頂ける状況です。
・飲料メーカーと打ち合わせを行い唯一無二のオリジナル瓶を制作するといった新商品の規格提案を行う事もありやりがい十分です。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験1年以上(個人・法人問わず）
・普通自動車免許
勤務地
ほくしん営業所
住所：青森県黒石市相野102
勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー勤務可能
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内（繁忙期は20h程）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし
給与
280万円～322万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：110,000円～130,000円
その他固定手当/月：32,664円～34,075円
固定残業手当/月：57,336円～65,925円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
200,000円～230,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:430,000円～1,500,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続５年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季3日 年末年始3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種容器(硝子瓶、ペットボトル、紙パック、キャップ等)の販売
オリジナル容器の企画･立案
■事業所：
本社／ほくしん営業所 物流センター／かんえつ営業所 物流センター／山梨倉庫
■同社の特徴：
・食品、飲料、酒類を製造している中堅メーカー向けに、各種容器を販売している総合パッケージ商社です。
・社名の「サンコープリペーション」とは、ギリシャ語のプリオ（容器）と英語のプリオキュペーション（先取り）を掛けた新造語となり、同社のアイデンティティを表しています。
・既製のガラス瓶やペットボトルを販売するだけでなく、素材や形などをお客様のニーズに合わせてご提案しています。
・オリジナリティに富んだ、ファッション性のある容器を各種取り扱う「プリペーション」（先取りの容器商社）として、顧客の様々な要望に応えています。ガラス瓶、ペットボトルなどの容器全般を取り扱い、東日本を中心とした事業を展開中です。売上高、利益ともに毎期前年比を更新しており、西日本への進出を筆頭に、更なる発展を目指していきたいと考えています。
・厳しいことをストレートに言うのではなく、ユーモアも交えて伝えられる、温かみがあり、社員想いの愛情深い社長です
■社長の会社への想い
「人は城、人は石垣、人は堀」という言葉があります。 会社の発展＝会社を構成する人財（＝従業員とその家族）の幸せの実現であると考えています。 従業員とその家族の幸せを実現できれば、会社は自ずと発展するものです。 【新しい仲間に期待すること】 先輩社員の経験を上回る、固定観念にとらわれない斬新な発想力を常に持ち、素直な気持ちで学び吸収することが、早い成長を促します。- 所在地
〒130-0024
東京都墨田区菊川1-4-2- 設立
- 1954年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
