株式会社コスモスホテルマネジメント

【田町/未経験歓迎！】人事（採用担当）※平均残業10～20ｈ／土日祝休／リモート／コスモスイニシアG

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～業務未経験歓迎！人事でキャリアアップをしていきたい方歓迎！／残業月10～20時間程度・土日祝休み・リモート可・有給取得高く働き方◎／家賃補助有／大和ハウスグループ～

■業務詳細とポジション魅力：
本ポジションでは、当社の採用活動に全面的に携わっていただける方を募集しております。
採用担当は『会社の顔』として会社の魅力を発信しつつ、自分が見つけた素晴らしいタレント（人財）を採用します。採用した方が生き生きと活躍する姿を見て自身のモチベーションにつなげることができるポジションです。

■業務内容：
◎まずお任せする業務
・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
・社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応、退職面談）
◎順次担っていただく予定の業務
・人事発令管理、人事異動対応
・入社研修

■ご入社後の流れ：
ご入社後、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。まずは1ポジションからお任せをし、ご経験を積んでいただきながら、少しずつ業務をお任せし、お独り立ちいただけるようになっていただきます。

■組織構成：
人事部は計8名所属しております。（部長1名、メンバー：採用担当２名、労務担当・人事制度計5名）

■キャリアイメージ：
将来的には、スキルやキャリアプランに応じて人事内ジョブローテーションも可能となります。希望に応じて、人事制度へのキャリア拡大も可能です。

■就業環境：
残業時間は月平均に均すと10～20時間程です。
また、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。

■企業魅力：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須要件：
・Excelの使用経験がある方

■歓迎要件：
・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に業務をインプットしていただきます。上長や先輩社員が丁寧に教えるので少しづつできることを増やしていただきます。

＜その他補足＞
■出産・育児休暇
■定期健康診断・健康診断窓口
■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）
■自社ホテルのディスカウント宿泊

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
■慶弔休暇など
■法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与
■年に数回程度、出社土曜日あり