掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

株式会社ＦＰＳ

【電力トレーディング・調達/運用戦略】再エネ業界での市場価値アップ／ハイブリッド勤務可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【電力トレーディング・調達/運用戦略】再エネ業界での市場価値アップ／ハイブリッド勤務可

日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始。データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。更なる事業拡大、組織強化のため、メンバーを募集。

■業務内容：
・電力先物など活用した調達、小売業務からトレーディング業務まで幅広くお任せします。
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します。
お持ちのご経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応していただくことを期待しております。

■当社の魅力：
・日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となっているため、安定した基盤がございます。
・経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく意思決定がスピーディ。非常に風通しの良い環境で年齢に関係なく活躍できる点が一番の魅力。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価する人事制度を整備しており、早期昇進・昇給のチャンスがあります。

■働き方について：
入社後、業務に慣れるまでは出社ベースになりますが、慣れていただいた後はリモートワークとのハイブリッド勤務が可能。また、残業は月20h程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。

■研修制度
電力業界知識の習得と平行しながら、実案件を通してキャッチアップしていただきます。
少人数で研修を実施するため、疑問点など解消しやすい環境です。

■当社について
通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売、脱炭素経営へのソリューション提案など、様々な商品やサービスを展開。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】金融/保険業界で、営業/トレーディング/ブローカーのいずれかのご経験
【歓迎】電力小売業界での実務ご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
※2025年12月～赤坂へ移転いたします！
【最寄り駅】溜池山王駅、国会議事堂前駅（どちらも駅直結）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
ベース年俸＋業績賞与＝年収

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,112,800円～4,981,200円
固定残業手当/月：78,200円～156,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
337,600円～571,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収＝ベース年俸＋業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
e-Learning、OJTおよび適宜社内研修制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・有給初回付与は入社3か月後、10日付与
・年次有給休暇のほかに、特別連続休暇5日間・2日間有り。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
■会社の概要
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社であり、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
GLPグループは世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つを最注力分野として1,000 億米ドル超の資産を運用しています。国内においては日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万㎡の物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。
近年においては、様々な国際的なイニシアチブを通じて、サステナブルな地球環境への推進が進んでおり、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーの実現を目指す動きも高まっています。その中で、太陽光をはじめとする再生可能エネルギー由来の電力も、かつてないほど求められております。
こうした社会的な背景の中で、FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、或いはこれらの組み合わせなど、「まだ世の中にない流れ」を創り、お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。
「すべての取組はお客様の為に。」この言葉を実現する為、徹底的にお客様に寄り添い、ともに考え、進化する企業を目指しております。
■参考URL：
①株式会社F-Powerの事業譲受けに関しての記事：
https://www.glp.com/jp/press/detail.php?n=510
②親会社の日本GLPに関してと同社の立ち位置に関して：
https://www.glp.com/jp/press/detail.php?n=564
所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
設立: 2021年11月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://fps-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012995032