アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【人事担当】採用から人事企画など、幅広い人事業務をお任せ◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社

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☆ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略会社にて、次世代を担う人事担当者を募集！
☆幅広く業務をお任せし、将来的にはマネジメントや経営企画などのキャリアを目指せる！
☆平均勤続16年程／残業10～20H程度／福利厚生◎／フルフレックスと非常に働きやすい環境です！

■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。
＜業務詳細＞
・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。
・社会保険事務
・福利厚生事務
・労務管理・人件費計算
・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時は新卒採用メインで業務をお任せする想定です。
・評価・就業規則規定
・人材開発
※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。

■ポジションの特徴
・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネジャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。
・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。

■組織体制
・5名在籍
・緩やかに役割分担されているものの、それぞれが幅広く人事業務を行っております。
・残業：10～20H程度／フルフレックス制と非常に働きやすい環境です。
・勤続年数（全社平均）：16年程度。4割以上の社員が20年以上。
・基本的に出社にて業務を行っておりますが、状況によってはリモートワークを活用しております。

■当社について
・当社は、ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略企業です。
・グループ各社の案件を中心に、システム開発を通じて事業発展に貢献しています！
・アットホームな社風で、助け合いながら業務にあたっています！

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・人事経験５～６年以上のご経験

【歓迎条件】
・リーダー業務のご経験
・制度設計等の上流工程の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給
社会保険：・アサヒグループ健康保険組合加入
退職金制度：退職一時金制度と確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有り（再雇用後65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT・OFF-JT・階層別研修などが整っています。
・会社が必要と認めた資格については、資格学習に要する費用（テキスト代、通信教育費、研修受講料、更新講習受講料）を補助します。

＜その他補足＞
＜育児制度＞時間短縮勤務 小学4年まで90分就業免除（3歳を迎える前まで有給）、子の看護等休暇 小学4年まで年5日（有給）
＜介護制度＞介護休業、時間短縮勤務２時間就業免除、介護休暇年５日（有給）
＜補助金＞カフェテリアプラン（年間１２万円の補助金支給）
＜その他＞再雇用制度、財形貯蓄制度、退職金制度、株式累積投資（るいとう）
・https://www.n-ais.co.jp/recruit/
　をご参照ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・慶弔休暇、配偶者出産休暇など（有給）
・ナインデイズホリデイ／有給休暇3日、特別休暇2日と土日を含めた9日間連休取得制度