掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社興和コーポレーション

【京都市/未経験歓迎】賃貸管理◆フレックス◆残業20h◆創業以来の黒字経営◆働きやすさ・福利厚生◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都市/未経験歓迎】賃貸管理◆フレックス◆残業20h◆創業以来の黒字経営◆働きやすさ・福利厚生◎

◆◇未経験歓迎/サポート体制充実/英会話スクール通学可能/働き方改革実行/残業少なめ◇◆

賃貸管理業務をお任せいたします。未経験者も歓迎しており、英会話スクールへの通学支援など充実したサポート体制があります。

■会社について
昭和28年に創業した不動産及び建設の総合商社です。仲介業務、土地活用の提案、企画開発、賃貸管理などを行っており、京都で70年以上の歴史を持つ総合不動産企業です。近年はマンスリーマンションの運営も手掛けており、業績は好調です。

■仕事の内容
京都市内にある当社所有のマンションの賃貸管理を担当していただきます。未経験の方でも安心して学べるバックアップ体制が整っています。働き方改革も進んでおり、18時にはお客様とのLINEや電話がロックされるなど、メリハリのある職場環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
家賃の入金管理、敷金・礼金の精算、入退去の手続き、入居者からの問い合わせ対応など。
・顧客満足度の向上と稼働率100%を目指します。
・最近はマンスリー事業が好調で、外国人顧客も増加しています。そのため、業務時間内に会社負担で英会話スクールに通うことが可能です。

■社風について
社員同士が助け合いながら仕事を進める社風であり、急なトラブルにも迅速に対応できるため、残業時間の削減にもつながっています。

■ポイント
多くの社員が働きながら多数の資格を取得し、お客様からの信頼と期待に応えるために事業を展開しています。大企業ではありませんが、開発・建築・売買・賃貸などの不動産に関わるサービスを70年以上にわたってワンストップで提供しています。

■配属先情報
現在、賃貸管理事業部は3名体制です。(30代男性1名、30代女性2名)

■事業内容
賃貸事業部、マンスリー事業部、建設事業部(マンション・ビル・戸建ての営業・設計・施工管理)、不動産流通事業部、福祉事業部(児童発達支援等)、JAC事業本部(新築の重量鉄骨造賃貸マンションの企画、建築、管理、売却)、その他不動産事業

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です!
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

■必須資格・要件:
・社会人経験1年以上
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎資格・要件:
・宅地建物取引士
※会社負担での宅建取得者もいます。会社として個人のスキルアップを支援しており毎年色んな資格の受験生がいる環境。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町436 興和セントラルビル2F
勤務地最寄駅:京都市交通局 烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:その他(■屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~260,000円
固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年間2.5ヶ月分+各事業部の決算賞与(前期実績1.5ヶ月分/一人あたり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
住宅手当:期限・年齢制限あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修あり
■英会話スクールへの通学支援あり

<その他補足>
■傷害保険
■年1回の家族懇親会
■新年会
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

水曜、土曜、日曜、夏季2日、年末年始6日
その他(水曜+基本は土日のいずれか1日休み)

会社概要

事業概要

■詳細:総合不動産業として京都・滋賀を拠点に昭和28年から半世紀以上にわたって事業を展開しています。いかなる時もお客様のことを考え、「堅実であること」「信頼される仕事をすること」を大切にしながら地域に根ざして55年もの間、一歩一歩成長してきました。

「不動産を興し、人と和す~社会に、都市に新たな空間価値を生み出すのが、私たちのアイデンティティー~」という企業理念を掲げ、所有するだけではなく、土地の立地や特性などに応じた開発や企画、販売を行っています。同じ土地でも同社のマーケティング調査に基づいたトータルなコンサルティングによって活用方法やプランニングを行い、大きな価値を創造しています。所有者の立場に立って、建築士や弁護士、税理士、不動産鑑定士などのスペシャリストによる連携により魅力的な空間作りを可能にすること。単に長期安定の利益を生み出すばかりでなく、地域や都市の活性化にも貢献することが使命だと考えています。

〇賃貸事業部
 オフィスビル・店舗・マンション・パーキングなどの不動産の賃貸・管理賃貸
〇マンスリー事業部
 家具付き賃貸マンションの賃貸運営・管理
〇JAC事業本部
 マンション・ビル・戸建の営業・設計・施工管理
〇ソリューション事業部
 戸建・土地・マンション・事業用物件・収益物件の仲介及び買取
〇福祉事業部
 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営

所在地

〒604-8227
京都府京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町436 興和セントラルビル2F

設立
1953年5月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997010

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