掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

マニー株式会社

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【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場/人事・労務幅広くお任せ/賞与5か月

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仕事内容

【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場/人事・労務幅広くお任せ/賞与5か月

◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー/賞与5カ月/フレックス利用可
◎営業利益率30%以上、海外売上比率85%以上!

■業務内容
人事総務グループのマネジャーもしくはアシスタントマネジャーとして、主に労務・総務領域の業務高度化を目指していただきます。
人事・労務・総務の業務を幅広くご担当頂きます。

■業務詳細
◇労務:人事制度運用、人事異動対応、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、福利厚生業務、健康診断
◇総務:来客対応、受付対応、備品の管理、ファシリティ管理、社内外行事の企画・実行

■組織構成
マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、メンバー3名

■ポジションの魅力
【仕組みづくりに挑戦できるポジション】
当社はグローバルに展開するメーカーとして、国内外の拠点における人事・総務機能の強化と再構築を進めています。
制度や仕組みそのものを再設計し実行するお仕事に携わって頂きます。
自ら提案・実行できる環境で働きたい方にとって、やりがいのある環境です。

【実務とマネジメントの両立】
労務・総務を中心に実務に広く携わりながら、チームのマネジメント・育成に関与していただきます。
実務を理解した上で、組織づくりや後進育成に取り組める方を歓迎します。

【語学スキルを活かす・伸ばす機会あり】
海外現地法人とのやりとりや、将来的なグローバル対応も視野に入っております。
英語を活かしたい方、また今後身に付けたい方にとっても適した環境です。

【柔軟な働き方】
・週2日まで在宅勤務が可能
・フレックスタイム(コアタイムは10:00~16:00)の中で柔軟に勤務時間の調整可能
・単身赴任手当…社宅手当とは別で50,000円/月が支給
・残業10H程度/賞与5か月分

■当社について
当社は1956年創業・老舗の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。
独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件【いずれも必須】
・メーカーでの人事・労務・総務業務の経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・海外現地法人がある企業で就業しており、現地法人の管理をおこなった経験がある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(英語の読み書き・日常会話レベル)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に、海外拠点への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
<その他就業時間補足>
・午前と午後に10分間ずつ、昼に40分間の一斉休憩時間あり■月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
650万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,000円~647,000円

<月給>
379,000円~647,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3.07%/2024年実績)
■賞与:年2回(約5ヶ月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき最大3万円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度(資格取得やオンライン語学研修)

<その他補足>
■住宅手当:条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円 補助
■社宅制度:本社から40km以上の場所から転勤される場合、社宅制度(単身・世帯用あり)が適用
■確定拠出年金(401k)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■奨学金代理返還制度
■社内表彰制度
■従業員専用駐車場
■社員食堂・食事補助
■敷金補助
■財形貯蓄制度
■団体保険
■所得保障保険
■持株会 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■特別休、産育休、介護休、慶弔休等

会社概要

事業概要

~栃木から世界へ。高水準、世界最高レベルの技術力を持つ、医科と歯科の医療機器メーカー~
■事業内容:
・医療機器の製造販売
・医療機器の輸入販売
・その他これに付帯する事業
■事業の特徴:
同社は「患者のためになり、医師の役に立つ製品の開発・生産・提供を通して世界の人々の幸福に貢献する」の企業理念のもと、医療機器の開発、製造、販売を行っており、事業区分としてサージカル関連製品(外科治療機器、眼科治療機器)、アイレス針関連製品(縫合針:アイレス・アイド)、デンタル関連製品(歯科治療機器)の3つのセグメントに分けています。
(1)サージカル関連製品(外科治療機器、眼科治療機器)…皮膚表面の切開面を縫合するステイプル、心筋梗塞等の血管バイパス手術に使用するマイクロナイフなどの外科用治療機器、ならびに白内障手術等の眼科手術に用いられる眼科ナイフなどの眼科治療機器の開発、製造、販売を行っています。同社製品は独自の研磨技術を駆使して、高い切味を実現しており、多くの医師の支持を得ています。
(2)アイレス針関連製品(縫合針:アイレス・アイド)…主に医科用縫合針の開発、製造、販売を行っています。アイレス縫合針は、針付縫合糸を造るための針で、糸メーカーの工場で糸を取り付けて滅菌して出荷されています。アイド縫合針は、木綿針のような通り孔で糸を手術場で針に取り付けて使用します。同社が世界で初めて造ったオーステナイト系ステンレス縫合針は折れにくく、錆びにくく、高い切味を誇っています。また、使用部品や術者の好みに応じて10,000種類以上の針を提供することでドクターの細やかなニーズに応えています。
(3)デンタル関連製品(歯科治療機器)…主に歯科用根管治療機器、歯科用回転切削器およびその周辺機器の開発、製造、販売を行っています。リーマ・ファイルやダイヤバーといった優れた製品群を背景に、新興国のGDPの増加に伴う歯科消耗品需要の増加を捉え、更に世界シェアの拡大を図っています。特に歯科用根管治療機器は、用途に応じた開発を重ねた成果が、2,000種類にも及びます。治療のニーズに適う製品開発を目指しています。

所在地

〒321-3231
栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

設立
1959年12月
従業員数
366名
上場市場名
プライム市場
資本金
988百万円
売上高

24,488百万円

経常利益
7,995百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997013

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