株式会社ネグジット総研
【世田谷/下北沢駅から徒歩10分】システムエンジニア◆東証1部上場G/残業10h/退職金・家族手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！～
■業務内容：
東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。
親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。
＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。
◆具体的には…
・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発
・既存システムの再設計、機能追加
【開発環境】Visual Studio
【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃
【クラウドサービス】AWS
【DB】Oracle、Amazon Aurora
【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports
■組織体制：
東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。
■働き方：
月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。
■キャリアパス：
入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。
https://www.nextit.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向言語での開発経験がある方 （java／C#／VB.NET／PHP等）
■歓迎案件：
・.NET系言語での開発経験
勤務地
株式会社東邦システムサービス
住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス ２階
勤務地最寄駅：世田谷代田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス 地下１階
勤務地最寄駅：世田谷代田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,300円～311,600円
固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,400円～406,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。
■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月）
■昇給：年1回
■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月迄
家族手当：配偶者1万円、第一子5千円 第二子以降3千円
社会保険：特記事項なし
退職金制度：※勤続4年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■外部の各種研修セミナーに会社負担にて参加可能
■資格支援制度
通期で取得すべき資格を目標設定。合格すれば要した費用は全額会社で負担。
＜その他補足＞
社会保険完備／通勤手当（月上限50,000円）／家族手当／退職金制度／会員制保養施設／資格支援制度／研修セミナー全額会社負担にて参加可能／資格支援制度／私服勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇 等
※労使協定により夏季3日間有給休暇計画的付与あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
企業経営・医療経営の総合コンサルティングサービス並びに自社パッケージソフトの提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売を行なっております。それぞれ下記3つの事業部にて事業を展開しております。
（１）調剤薬局向け業務支援ソフトの開発・販売
パソコン用レセプト業務支援ソフト「調剤くん」を提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売、コンピュータ及び関連機器の販売、コンピュータシステムの企画・立案・導入に関するコンサルテーション・管理・運用を行なっております。
（2）Webサービスやスマートフォンアプリの開発
お客様の事業やご予算に合わせた効率性の高いソリューションを提供します。
（３）経営コンサルティング
各企業の経営体質改善のための中期経営計画の策定、ISO9001・病院機能評価・プライバシーマーク等、第三者認証の取得支援。さらに管理者のマネジメント能力向上など「経営のプロ」育成支援を通し、各企業が思考する「優良企業」への飛躍に貢献しております。
■特徴：
同社はパッケージ商品の企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っており、神戸では希少な存在です。
当社の主力商品の「調剤くん」は、全国シェアトップクラスの実績を誇っております。レセプトコンピュータに連動したソフトウェアという付加価値機能と、安価で投資コストが少なくて済むのが強みであり、5年に1度マイナーチェンジすることによって機能強化をしており、中小規模の調剤薬局にも手軽に導入いただけるソフトとして、全国で3,000件以上の店舗で利用されているブランドに育っています。- 所在地
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
