掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社メトロプロパティーズ

【上野】東京メトロの駅ビル・駅構内店舗の施工監理(管理職候補)/出張・転勤無/残業月25H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野】東京メトロの駅ビル・駅構内店舗の施工監理(管理職候補)/出張・転勤無/残業月25H

施工主(発注者側)としての東京メトロの駅ビル・駅構内店舗における工事プロジェクトの推進・設備維持管理等、施設管理業務をお任せします。

■業務内容
下記業務をお任せいたします。
■開発の技術的支援(役所協議、設備設計)
■設計事務所、工事施工会社への仕様指示、工程管理
■リニューアル工事、設備更新工事の現場管理・保守管理業務
■設備故障発生時の一時対応(メーカー、施工会社との調整業務)

■組織構成:
施設本部 開発技術部:4名
※新規およびリニューアルを担当をしている部署です

■同社の特徴:
東京メトロが、集客力のある駅・街づくりや運輸以外での事業の柱をつくるため、戦略的に設立された会社です。これまで複数の会社に分散していた商業施設の運営業務を一本化し、テナント管理や販売促進などの機能を強化しました。また、今後は新たな店舗業態や商業施設の企画・開発なども手掛けていきます。「移動」の手段で駅を利用するのではなく、駅に行くことが「目的」となる商業文化づくり、空間づくりを行っていきます。
■経営ビジョン:
(1)一歩先行く街づくり…駅でのクイックなサービスはもちろん、開発地の特性を生かした質の高いサービスも提供しています。利便性、快適性、安全性はもちろんのこと、同社が最も重視しているのは、提案性です。めまぐるしく変化する東京のトレンドを捉え、顧客のニーズに応えるだけでなく、ニーズの一歩先行く街づくりをしています。
(2)人の集まる空間の開発…駅のロケーションや時間帯によって変わる顧客の行動特性を調査・分析し、鉄道事業と共有したマーケティング活動を行っています。その上で駅や周辺開発地のオリジナリティーあるコンセプトを設定し、パートナーの方々にとって魅力的で、集客力の高いショップを提案します。同社は、今、ここで何が足りないかを原点に、人の集まる空間を開発しています。
(3)「東京のシンボル」の創造…東京メトロの持つネットワークやインフラを生かし、駅と街とが融合し、共生する街づくりで街全体をさらに活性化させることが同社の目標です。その為には、地域と鉄道が一体となって将来構想を描き、「大都市の顔」となるような街のシンボルづくりが大切です。同社は東京をはじめとして、「さまざまな街や鉄道のシンボルづくりへ」をビジョンに定め、挑戦を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工監理経験3年程度
■歓迎条件
・ビル・施設管理会社、ゼネコン・サブコン出身者歓迎!
・商業施設/オフィスビル/マンション/店舗等の内外装工事管理経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館5F
勤務地最寄駅:JR線/上野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う異動はありませんが、東京都内のオフィスへの異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:20~17:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:30~13:20)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
720万円~782万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~364,400円
その他固定手当/月:58,000円
固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~484,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与実績:年2回(6月/12月 業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅あり(最大5万円まで支給)
社会保険:健康保険(東京地下鉄健康保険組合に加入)
退職金制度:※ただし契約社員時はなし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT、外部機関を利用したOFF-JT

<その他補足>
・健康保険組合保有の保養所
・食費補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

会社概要

事業概要

■事業内容:東京メトログループ所有の「メトロピア」、「Echika表参道」、「Echika池袋」などの駅構内店舗事業や、「メトロ・エム後楽園」、「Esola池袋」などのショッピングセンターなどの商業施設事業を運営管理、新しい店舗業態や商業施設の企画・開発を実施しています。また、近年商業施設のトータルプロデュースも行っております。
■合言葉は「東京にしかできない、東京ならではの、東京らしい」
表参道・池袋をはじめとして時代の空気にあった魅力的なランドマークを生み出してきました。便利だけではなく、お洒落で快適でわくわくできて、おいしくて。
急いでいる方にものんびりしたい方にも。ただ通りすがりだから利用するのではなく、わざわざ訪れたくなるような街。訪れる全ての方が楽しくすごせて、周辺の町にも元気が伝わっていくような街。私たちが目指しているのは、そんな魅力的な街づくりです。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館5F

設立
2006年4月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
0歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997121

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