株式会社オーク情報システム
品川/在宅【経理・係長】建設大手大林グループの安定雇用／経営に近い位置で活躍/制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】
・当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画、開発、運用、保守サービスを提供しています。
■業務内容：
・大林組100%出資のIT子会社の当社で経理、財務業務（会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、親会社への連結決算報告など）や経営管理DXの推進をお任せします。
【詳細】
・使用している会計システム：NetSuite
・部下の育成および指導も担当していただきます。
■変更の範囲：
・入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。
■特徴・魅力：
・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。
・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。
■組織構成：
・人員：グループ長1名（50代男性）、専門課長1名（50代男性）、社員4名（40代女性1名、30代女性1名、20代女性2名）、派遣社員1名
・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。
■配属先情報：変更の範囲
・本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。
■当社について：
大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下すべて該当する方応募可能です
・経理または財務の実務経験3年以上
・日商簿記検定2級又は同程度の資格
・法人税申告実務の経験
・高度なExcelスキル・会計ソフト使用経験
【高度なExcelスキルの例 ：各種関数を使用したデータ分析・ロジック構築、マクロとVBAによる業務プロセス自動化、グラフやチャートを用いたデータの可視化】
※前職経験は面接でご確認いたします
■歓迎条件：
・IT企業経理経験
・メンバー指導経験
＜語学補足＞
・「語学力」を不問にすると、本項目は記載できない
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア
勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00、会社規定に基づき適用制）、時差出勤制度有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
550万円～789万円
＜賃金形態＞
月給制
■賃金：本人の能力、経験に応じて決定■昇給有無：有■残業手当：残業時間に応じ会社規定に基づき別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～487,000円
＜月給＞
358,000円～487,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■大卒定時入社におけるモデル年収
（例1）750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与)
（例2）796万円 入社25年目 管理役職者(月給49.2万円+賞与)
（例3）888万円 入社30年目 管理役職者(月給54.7万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
住宅手当：・会社規程に基づき住宅手当制度(家族用持ち家)あり
寮社宅：会社規程に基づき借り上げ社宅制度(独身・家族)あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】※会社規程に基づく
・取得奨励資格の受験料（2回まで）、登録料の全額補助、ランクに応じて奨励金支給
・取得奨励資格のうち、重点資格については資格手当を毎月支給
＜その他補足＞
・大林組及び健康保険組合委託の保養施設利用、健康診断、人間ドック補助
・大林グループ持株会
・年次有給休暇：入社月により付与日数は異なる ※例：4月入社20日/10月入社10日/3月入社1日
・時短制度：【育児】子が小学校3年生まで利用可能【介護】要介護状態にある家族を介護する場合利用可能
・時差出勤制度：2時間まで繰上げ又は繰下げ
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期3日、年末年始5日、年次有給、積立保存・結婚・忌服・生理・リフレッシュ・配偶者出産休暇等 ※リフレッシュ休暇：勤続5年経過毎に連続5又は10日の休暇、勤続15年で10万円・30年で15万円支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コンピュータシステム、ソフトウエア、ハードウエアの開発、販売・賃貸、保守管理業務／コンピュータシステムの運用受託／情報処理、情報通信サービス業務／コピー等サプライサービス業務等
■当社の特徴：
大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。
■各種制度：
在宅勤務制度や育児や介護との両立を支援する制度、その他ライフスタイルに合わせた様々な制度を整えており、柔軟な働き方が可能です。
■職場環境：
本社は「家族や友人に自慢できるオフィス」「社員が″つながる″明るいオフィス」です。大阪事業所も綺麗なオフィスです。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア10F- 設立
- 1986年2月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
11,500百万円
- 経常利益
- 369百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
