阪神輸送機株式会社
【大阪市】機械式駐車装置のメンテナンススタッフ<未経験歓迎・社会人経験不問>資格取得支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱電機ビルソリューションズ100%子会社/京阪神エリアでNo.1の実績を誇る/社会人経験不問!未経験者歓迎◎住宅手当・家族手当・資格手当など充実】
当社はエレベーターや機械式駐車装置の保守・点検・修理を行っています。日々増えるオファーに対応するため、技術者を増員募集いたします!主にビルやマンションの機械式駐車場の点検や修理をお任せします。
■具体的な職務内容:
◎2人1組のチーム制で安心
1日5~6件、原則2人1組で作業を行っています。1日約80パレットを目安に業務を行っていただきますので、一つの現場で完結する場合もあります。
先輩社員に同行し、実務経験を積んでいただきます。
◎関西トップクラスのフィールドで活躍
ピット式・地上式駐車場のメンテナンスを行っていますが、その数は京阪神エリアで約30,000パレット!あらゆるメーカーに対応できる小回りの良さと、豊富な経験・技術力を誇る我が社で技術者として輝きませんか?
◎働きやすい環境を用意
安心・安全を守る仕事!それには社員の安全も不可欠です。ノー残業デーや、各種手当も充実、保養所や福利厚生のサービスも利用可能。関西限定のお仕事なので、転勤なし。
■入社後の流れ:
ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修(同行)を実施後、2年程度でメインとして活躍していただきます。
資格取得支援もしており、給与もしっかりアップ!
■同社の魅力・強み:
(1)三菱電機ビルソリューションズの100%子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社
(2)メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。
(3)2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計~リニューアル工事を行っています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・機械・電気系のメンテナンス
・何かしらの修理経験(分野不問)
・立体駐車場や昇降機、搬送機、ビル施設管理などのメンテナンス経験
勤務地
大阪南営業所
住所:大阪府大阪市中央区材木町1-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当・資格手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円
<月給>
200,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(50,000円/月まで)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅・家賃補助(自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円)
<その他補足>
■役職手当
■住宅手当(非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円)
■家族手当(配偶者5,000円、1人3,000円、2人5,000円、3人7,000円)
■夜勤手当
■各種保険:三菱電機グループ生命保険・損害保険
■親睦会(各種祝金・弔慰金給付)、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所(天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員、クラブ活動(野球部・ゴルフ部 他)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇3日(7~9月で自由取得)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、その他特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇)
ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤(シフト制)が発生します。
会社概要
- 事業概要
京阪神No.1の実績を誇る、独立系エレベーターメンテナンス会社
■事業内容:
・エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務
・駐車装置の保守・修理業務全般
■社長メッセージ:
~お客様の信頼にこたえるために~
生活・ビジネスの大動脈として今や欠くことのできないエレベーターやエスカレーターなどの昇降機と機械式駐車装置。
これらは、定期的かつ適正なメンテナンスがあってこそ、安心・安全にご利用いただくことができ、日々の快適な生活へとつながります。
私ども阪神輸送機は昭和53年(1978年)の創業以来、関西に根ざして、昇降機のメンテナンスに真摯に向き合い、お客様とともに着実に歩みを進めてまいりました。
また、近年では寿命を迎えたエレベーターのリニューアル需要が急増しており、当社も「品質」と「価格」においてお客様にご満足いただける製品とサービスを日々追求かつ研究し、ご提供できる体制を充実させてまいりました。
「保守事業部」「パーキング事業部」「リニューアル改修事業部」の3本柱を主軸に、「技術力」「提案力」「スピード」をもってさまざまなご要望におこたえし、お客様の大切な資産を末永くお守りすることが、当社の使命であると考えております。
これからの未来も、常にお客様の信頼におこたえすべく、全社一丸となって邁進してまいります。
■経営理念:
~世の為、人の為、そして働く人が幸せになること~
・お客様の繁栄を心から願い、不動な信頼関係を築く
・技術の更なる向上を目指し、安全・安心な暮らしのために努力を怠らない
・社員とその家族が健康で、安定した豊かな人生を築く
■品質方針:
私たちは、常にお客様の目線を持ち、スピーディーで確実な仕事を推進し、法令遵守と共に企業の社会的責任を果たすことにより、強い会社作りを目標とします。
一法令・ルールを遵守し、お客様の安全・安心を最優先します
二お客様からのご意見、ご要望を取り入れたサービス活動の徹底と、その活動を推進するためのシステム構築に努めます
三社員は、常に技術を磨き、感謝の気持ちを持ち、迅速な対応で仕事を進めます
四省エネ、省資源に配慮した環境活動を推進します
五常に危機意識を持ち、故障・事故を未然に防ぐよう努めます- 所在地
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-14-8- 設立
- 1978年3月
- 従業員数
- 299名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,480百万円
- 経常利益
- 109百万円
- 平均年齢
- 41.01歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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