掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社ヒューマンウェイブ

【山口/周南市/実務経験者歓迎】工場設備の施工管理/デスクワーク中心/安定感◎/福利厚生◎

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山口/周南市/実務経験者歓迎】工場設備の施工管理/デスクワーク中心/安定感◎/福利厚生◎

◎実務経験者歓迎/デスクワーク多めの施工管理ポジションです!
◎転勤なし/安定的な業界×大手企業との取引多数で安定した仕事量
◎オフィス業務多め!プライベートも充実できるお仕事です!

■業務概要:
就業先企業の親会社の工場内の貯蔵タンクや廃材ピット、配管等の設置やメンテナンス工事の現場管理業務をお願いします。
協力会社の施工会社が行う作業の工程・安全管理が中心の業務です。

■具体的な作業内容:
・工事安全指示書の作成
・見積書作成
・施工会社への手配
・現場での各種確認作業
・工場担当者との打ち合わせ、連絡業務 など
オフィス内のデスクワークが多く、現場3:オフィス7の割合です。

■研修体制:
ご経験に応じて業務を少しずつお任せいたします!
OJTの教育体制がありますので、安心して挑戦いただけます◎

■働き方:
・フレックス勤務可能
・残業:夏と秋の定期修繕時に発生(月20~40時間ほど)
・転勤:なし
・休日出勤や緊急対応:納期の逼迫など、必要に応じて発生する可能性あり。

■働く魅力:
建設業としては珍しく、大手企業100%出資子会社ということもあり、工事依頼も常時あるため仕事が途切れるという心配もいりません。またお客様から仕事をもらうところから始まり、引き渡しまで関われるため、他社では感じられない達成感の大きさも魅力の一つです。

■キャリアパス:
配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍(クライアント企業の社員になること)も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。
当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます◎

■就業先企業情報:
・山口県本社
・大手化学メーカー企業の子会社
・親会社の施設(工場や社屋)の設計・施工を担当
・資本金1億円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
施工管理としての実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・工場の設備保全経験
・建築、土木、管工事の作業経験
・建築、土木、管工事の施工管理経験

※施工管理技士の有資格者の方は優遇いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
親会社
住所:山口県周南市江口1丁目1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況によりフレックス勤務が可能※残業:夏と秋の定期修繕時に発生(月20~40時間ほど)

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:無
紹介予定派遣

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途各種手当支給
※現場管理未経験の方は月給25万円~
※経験者の方は現在年収などを考慮し優遇いたします。
■賞与:年2回(転籍後)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務年数1年以上で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度(eラーニング)
■各種勉強会


<その他補足>
・交通費規定支給:公共交通機関利用は全額支給、車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
・制服貸与

※最長6ヶ月の派遣期間後、派遣先企業の正社員になった後は大手企業ならではの待遇・福利厚生が適用になります。

<転籍後の条件について>
・各種手当(家族手当、住宅手当、資格手当など)
・積立年休制度
・確定拠出年金制度
・LTD(団体長期障害所得補償保険)制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後より付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ハードウェア開発事業
・システム/ソフトウェア開発事業
・フィールド/メンテナンスサービス事業
・アウトソーシング事業/人材紹介事業
・クリエイティブ事業

■各種許可:
・人材派遣事業/許可番号 派27-020212
・有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-020182
・プライバシーマーク使用許可番号 20000653(04)
・古物商許可番号 901020810053

■ビジョン:
当社は創業以来「働く人々を全力で支援すること」を会社目標に掲げてきました。働くことは人々の大切な生活基盤です。一人一人が仕事を通じて高い目標に挑戦し、成長し、幸せになって行く事を全力で支援します。そして、様々な分野における当社の優秀な人材を通じて企業様の発展に貢献し共に発展する会社でありたいと考えます。
古い大航海時代の言葉に「ここに陸終わり海始まる」と云う言葉があります。多くの人が陸の終わりを限界と諦める一方、海の始まりを挑戦の機会と考え、未知の領域に踏み出した人々の行動や叡智により新しい時代が切り拓かれてきました。変化の激しい時代ですが、常に高い志と使命感をもって前進して参ります。

所在地

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F

設立
1997年7月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円
売上高

3,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997237

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