株式会社ＭＴＧ

【名古屋】Salesforceエンジニア※グロース上場／年休120日／「ReFa」「SIXPAD」

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Salesforceエンジニアとして、当社のSalesforceプラットフォームの設計、開発、運用を担当していただきます。データ管理やプロセスの最適化を通じて、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担って頂きます。

■具体的な業務内容
◎Salesforceのカスタマイズ及びアプリケーション開発（Apex, Visualforce, Lightning Componentsなど）
◎データのインポート、エクスポート及びデータクレンジング
◎ユーザー要件の収集、分析、システム要件の定義
◎Salesforceの機能を活用した業務プロセスの改善提案
◎定期的なシステムメンテナンス及びユーザーサポート
◎チーム内との連携を通じたプロジェクト管理

■魅力
◇成長中企業で実務経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富です。
◇高度IT化が経営戦略の一つに置かれているため、会社としても積極的に投資をする段階でジョインできます。
◇データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担うことで、ビジネスに直接的な影響を与えることができます。
◇フラットな組織文化で、他部門含め、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。

■組織として目指す姿
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでおり、変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。

■組織構成
情報システム本部：19名／システム開発課：6名（男女比…４：１）
現行メンバーのバックグランド…コンサルファーム出身者／SIer出身者／事業会社の社内ＳＥ

■キャリアパス
◇Salesforceエンジニアとしてのスキルを磨いた後、シニアエンジニアやプロジェクトリーダー、他ソリューションの導入推進など様々なキャリアアップが可能です。
◇マネジメント、エキスパート双方を評価する人事制度があるため、志向性によってキャリア選択が可能です。
ＩＳストラテジスト／ビジネスアーキテクト／テクニカルスペシャリスト／ＩＴプロジェクトマネージャ／ＩＴエンジニア

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜下記いずれかの経験を必須といたします＞
・Salesforceの開発経験をお持ちの方（ApexやVisualforce、Lightningに関する知識）
・パッケージやシステムの導入、構築、運用の経験をお持ちの方（ERPやCRMなどSalesforce以外のソリューション経験も歓迎いたします）

■歓迎要件：
・Salesforce認定資格（Administrator、Developerなど）
・プロジェクトマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社・研究開発センター
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅　徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与規程による（上限5万円/月）※原則、車通勤不可
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション（ストックオプション）、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円※金額は距離に準ずる
海外：応相談

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用