株式会社神奈中情報システム

【平塚/未経験歓迎】SE◆神奈中G◆残業月20時間程度/ユーザー系SI企業/研修あり

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【第二新卒歓迎！プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/時差出勤あり】

◆職務内容：
当社のSEとして、バス事業やグループ会社向けにシステムの開発・保守や、ハードウェア・周辺機器の販売、保守・管理、ITに関するコンサルティングをご担当いただきます。
当社ではお客様からこんなシステムが欲しいというご要望に対し、 SEがヒアリングから行い、企画、戦略、要件定義、設計、開発、導入までを一貫してサポートしています。上流工程から携わることができるので、幅広い業務を経験することでスキルや経験を磨いていただけます。 お客様は主にグループ会社となります。

■研修制度：
文系出身の社員にも分かりやすく、体系的にシステム開発を理解していただくための研修や実際に、疑似的なシステム開発を行う研修、プロジェクトを通したOJTを行います。プロジェクトに必要な技術を身につけるために、外部技術研修などにも随時参加いただきます。

■働き易い就業環境：
・7：00～10：30の間で時差出勤可能
・平均残業時間20h
・1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能
・平均有給消化日数は77.5%
・平均残業時間は月20時間程度
・オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーション！
・産休・育休後に時短勤務の社員もおります◎

■顧客：
顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。

■当社特徴：
当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：
・情報系、PC系、電子工学や電気工学などの学校を卒業されている方
（職業訓練校などでITパスポートの取得や、言語の勉強をされていた方でも応募可）
※志望動機を確認させて頂く場合がございます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時期等により変動しますが平均の残業は月20時間程度（サービス残業は一切ありません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給（基本給）：184,000円～200,000円

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：■福利厚生欄を参照ください
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■特記事項無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて業務理解を促進頂きます。
■各種ビジネススキル・技術関連研修制度有。
※ご入社時点でのバス交通や運行管理に関わる業務知識の有無は不問となります。

＜その他補足＞
■住宅手当（21歳迄:1万円、22～40歳迄:1.5万円、41歳以上:2万円）
■各種研修制度
■持株会制度
■退職金制度
■社員旅行
■グループ企業の施設利用割引 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■時間有給制度
■時差出勤制度
■育児による時短勤務（３名利用中）