掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社コトブキ

【浜松町】調達管理担当/導入実績多数有◇公園遊具等の老舗総合メーカー/年休127日(土日祝休み)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】調達管理担当/導入実績多数有◇公園遊具等の老舗総合メーカー/年休127日(土日祝休み)

【あなたの身近な場所にもきっとある「あの」製品!公園遊具やベンチ、サインなどを扱う老舗メーカー/土日祝休/年休127日/各種手当充実】

■業務概要:
同社は100年以上の歴史を持つ公園遊具・ストリートファニチャー・サインの総合メーカーです。今回募集するポジションは、調達管理担当として、高品質かつ適切なコストで製品の手配を行う役割を担います。公共施設に納入される製品を手掛けるため、やりがいと誇りを感じられる仕事です。
納入実績:https://townscape.kotobuki.co.jp/works/

■職務詳細:
・特注製品の発注業務(金額交渉含む)
・生産管理システムへの登録業務
・注文品の納期管理業務
・製品の品質管理業務
・営業部門からの問い合わせ対応
※出荷前検査(工場検査)や施主検査対応の際、宿泊を伴う1~2泊程度の出張がございます

■入社後お任せしたい業務内容(入社~1年の間):
・各製品の発注業務(金額交渉含む)
・生産管理システムへの登録業務
・注文品の納期管理業務
・製品の品質管理業務 
・営業部門からの問い合わせ対応

■直近1年間の業務の流れ:
1ヶ月~3ヶ月:座学~社内研修、手配業務補佐
4ヶ月~6ヶ月:手配業務補佐
7ヶ月~9ヶ月:(一部物件を)主担当としての手配業務、手配業務補佐
10ヶ月~12ヶ月:一製品群の主担当としての手配業務

■当社について:
【経営理念】
「オープンスペースに次のあたりまえを作る」
【事業成長性】
・官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。
・抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材(循環型)の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。
【ビジョン】
当社は、ものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、これまで関わり続けてきたパブリックスペースに、利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、人が集い、出会うという価値を追い求め、これからのパブリックスペースを提案していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達業務経験者(原材料調達や海外調達業務経験は特に必要無し)3年
・製品・調達業務経験者
・部品図と組図を理解出来る方
・Cad操作(作図レベルまでは不要、確認・抽出操作程度で良い)
※原材料調達は特に必要無し
※海外調達業務経験は特に必要無し
・中型自動車免許

■歓迎条件:
・機械工学系 学部出身者
・機械設計経験者
・原材料や部品では無く、製造~製品調達業務経験者
※比較的オーダー家具の経験者が多く在籍しています

<必要資格>
必要条件:中型自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都港区浜松町1-14-5
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な可能性あり(本人と相談の上決定)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~323,500円
その他固定手当/月:49,000円

<月給>
271,500円~372,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※地域手当やその他諸手当によって変動する可能性があります。
■その他固定手当:業務執行手当、外勤手当、地域手当等ございます。
■賞与:年2回(7月、12月)
※業績に連動 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳までの子女1人につき:2万円/月
住宅手当:2万5千円/月※条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修会
■資格取得制度

<その他補足>
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■地域手当(2万円~2千5百円)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(3日)、年末年始、創立記念日(8月5日)
※入社日によって初年度の有給日数変動あり
介護・育児休暇(短時間勤務制度あり)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:1916年の創業以来100年以上、公園や街路、駅、商業施設などのオープンスペースに関わる製品(公園遊具・ベンチやテーブルなどのストリートファニチャー・サインなど)の企画から製造・販売まで一貫して自社で行っている総合メーカーです。時代の変化とともに公共空間に求められる役割も多様化しています。社会が直面する課題を見据え、すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースの創造に、豊富な製品ラインナップと多彩なサービス、そしてパイオニアとして培った総合力でお応えしていきます。
■同社の特徴:
・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。
・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。
・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます
■ビジョン:「オープンスペースに次のあたりまえを作る」
すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-14-5

設立
1916年8月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997332

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