掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社日住サービス

未経験OK【神戸/転勤無】リフォーム営業◆年休116&有給14日/100%反響/総合不動産企業

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験OK【神戸/転勤無】リフォーム営業◆年休116&有給14日/100%反響/総合不動産企業

【★20代30代活躍!サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提!成果出るまでサポートする環境/地域で知名度◎総合不動産企業!そのため紹介案件多く、反響100%/年休116日&有給14日以上/土日祝休みも取得可能】

京阪神エリアで16店舗!お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、リフォーム営業をお任せします!

■仕事内容:
リフォームの問い合わせをいただいたお客様へ、提案営業をお任せいたします!当社は不動産に関わる事業を総合的に行っており、賃貸仲介や売買仲介事業からの紹介によってお客様を引き継ぐため、100%反響営業です!

<案件事例>
・マンション退去後のリフォーム
・水漏れの修復工事
・外壁リフォームなど
入居率を上げるために最小限のコストでどのようなリフォームを行うのか、オーナー様目線で提案していきます!

\未経験スタートでも安心の環境/
◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し!
社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境
◆もし配属先が合わなかったら…?社内でジョブチェンジ可能◎
不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数!実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり
★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください!★

■働き方:
・年休116日(完全週休2日・火水)
・有給14日以上実績あり!土日祝の有給取得もOK
・基本的に定時18時には退勤
・長期休暇しっかり充実!(2025年:夏季休暇11日/GW5日/年末年始8日)
家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い!

■転居をともなう転勤無し!
リフォーム事業は【神戸三宮本社・梅田店】で行っており、入社当初は本社配属スタート!育成体制がしっかりある場所に限定して配属を決めているので安心して成長していただけます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:
・普通自動車免許

★当社で管理をしている物件オーナー様への提案がメインとなるため【挨拶や身だしなみなど、基礎的なビジネスマナーがある方】や【未経験でも、不動産業界に興味がある方】を歓迎しております★

\こんな方、大歓迎です/
◎飲食店やホテル受付などサービスのご経験
◎建築、不動産業界での何かしらの経験
◎保育士・製造職などのご経験者にも合格が出ております


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

リフォーム事業は【神戸三宮本社・梅田店】で行っており、入社当初は本社配属となります。転居を伴う転勤はありません!

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:38h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は賞与なし

給与

<予定年収>
300万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,000円~285,000円
固定残業手当/月:43,200円~68,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,200円~353,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(3月、7月、12月)※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
■別途インセンティブあり(毎月1~20万ほど/実績により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修も充実しています◎

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度(取得実績あり/復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境。育休明けも時短で働ける制度あり)
■契約保養所(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■定休:火曜水曜
■夏季11日、年末年始8日、GW(5日)慶弔休暇
■有給取得:平均20日以上※土日祝の取得もOK
お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。

会社概要

事業概要

【創業49年・京阪神エリアに密着/売買・賃貸から管理・リフォームまでワンストップ】

■事業内容:
不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーション等、不動産のトータルコンサルティングで地域に貢献できる企業を目指しています。

■特徴(TOPICS):
<京阪神エリアに密着>
神戸市中央区での創業以来、兵庫・大阪・京都に特化して16店舗(2025年1月現在)をかまえ、地域の特性や動向に合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。
<売買・賃貸からリノベーション・管理までワンストップ>
各事業部の社員が一丸となって、お客様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に対応させていただきます。
相続や遺言に関する提案、災害保険の見直しなど、多岐にわたるご相談に全社で対応させていただいています。

■組織風土:
お客様はもちろん、社員にも豊かな暮らしを手にしてほしい。その理念に基づく福利厚生があります。
<育休・産休制度>…女性の取得率は100%です。時短勤務にも柔軟に対応しています。
<充実の教育環境>…入社後1週間ほどはビジネスマナーや専門用語など基礎的なことから学んでいただけます。
<入社後のキャリア>…賃貸管理営業で経験を積んだ後は売買仲介やリフォームにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。

所在地

〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 2F

設立
1976年1月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012997339

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