株式会社デジジャパン
【東京／在宅可】スマホアプリエンジニア◆POS連動型スマートフォンアプリの機能強化／寺岡精工G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎SES・開発会社から自社内開発・自社アプリ開発に挑戦したい方へ！／安定した経営基盤の元、アプリ開発・モダンな環境で開発したい方からのご応募をお待ちしております！
◎週1リモート利用可・フレックス利用可
◎モバイルアプリ開発からサーバーサイド・インフラエンジニアなどフルスタックに経験を積める環境です！
■業務内容：
業界トップクラスのシェアを持つクラウドサービスを開発・提供している当社にて、スマートフォンアプリエンジニア業務をお任せします。
クリーニング店や、専門小売店向けPOS連動型スマートフォンアプリ機能強化に注力いただきます。
■業務詳細：
・スマートフォンアプリ機能強化開発、進行
・スマートフォンアプリ申請（iOS, Android）
・クラウドサービス機能開発運用
・クラウドサービスとPOSを連携するAPI運用管理
・アプリ開発のパートナー技術者の運用管理
■働く環境：
社員同士で昼食を取りに行ったり、終業後に食事に行くこともあり和気あいあいの雰囲気で、社内の他部署のメンバーとのコミュニケーションも良好です。
■組織構成：
＜システム開発課＞
正社員5名（50代1名、40代1名、30代3名）、開発パートナー（常駐）6名
■当社について：
当社は、勤怠管理クラウドを中心に、クリーニング業界向けのPOSレジやクラウドサービスなどのソリューションを提供している会社です。2000年にTERAOKA（株式会社寺岡精工）が設立したIT開発子会社であり、2023年度の連結売上は1,354億円、連結社員数は3,539名に達しています。
過去10年間で売上は2.6倍、利益は21倍に成長しており、クラウドサービスの収益が主軸となることで、安定した経営基盤を築いています。寺岡精工の多岐にわたる製品と連携したサービスの開発も進行中で、グループの強みを活かして新たなサービスの創出に取り組んでいます。
また、「社員の成長＝会社の成長＝社員と家族の幸せ」という理念のもと、社員のスキルアップを積極的に支援しています。技術習得や製品サービスへの貢献に前向きな人材を歓迎し、社員一人ひとりの成長を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webまたはモバイルアプリにおけるフロントエンド開発の経験
■歓迎条件：
・モダンなJavaScriptフレームワーク／ライブラリを用いたフロントエンド開発の経験
・Swift／Kotlinなどを用いたiOS／Android向けネイティブアプリ開発の経験
・FlutterやReact Nativeなどを用いたクロスプラットフォーム開発の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル22F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中のテレワーク不可
給与
520万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：46,336円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
339,586円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※計4ヶ月分
■業績賞与あり（直近3年の平均支給実績：基本給×7ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■各種表彰制度（永年勤続表彰、社内表彰など）
■企業型確定拠出年金制度（及びマッチング制度有）
■イクメン推進休暇制度（8日間）
■グループ持株制度
■誕生祝制度
■有休消化推進制度：バカンス休暇制度：2万円支給（年1回／入社2年目から対象）
■コミュニケーション補助費支給制度
■感謝の初任給制度：所定用途にて3万円支給
■役職手当
■食事補助月12,000円
■その他様々なイベントあり（海外旅行、国内イベント等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始4日、有給休暇（1～8月入社は入社日から10日、9月～12月入社は翌年1月1日から10日～）、その他（夏期一斉有給休暇4日）
会社概要
- 事業概要
弊社は寺岡精工グループの戦略子会社として2000年に設立された会社で、事業内容は業務用クラウドサービスとなります。
事業としては大きな柱として、勤怠管理クラウドサービス「Touch On Time」とクリーニング業向け店舗管理クラウドサービス「ASTEMPO」があり、それぞれ業界トップクラスのシェアを持っています。
また販売網においても、自社直販、代理店販社（400社以上）、寺岡グループ販社（全国135拠点）と強力な販売体制を持ち、製品・サービスの能力だけでなく、販売力についても強力な体制を持っています。
弊社はワンフロアに全従業員がいる小規模な企業ですが、クラウドサービスを中心とした積み上げ式のビジネスモデルにより、経営体制は盤石で、無借金、安定経営を続けており、
約4000名規模のグループ会社であることから、上場企業との取引など、市場からも高い信頼を置かれている企業です。
小規模ならではの小回りの良さと、大手の信頼感の両方があるので、働きやすい環境ではないかと思います。
従業員も安定して在籍しており、近年、退職する人間はほぼおらず、結婚や定年以外の個人的な事情で退職した人間は2019年に1名のみです。
▼弊社製品サイト
293万人が使っているクラウド勤怠管理システムTouch On Time製品サイト：https://www.kintaisystem.com/
業界トップシェアのクリーニング業向け店舗管理クラウドサービスASTEMPO製品サイト：https://www.digi-cleaning.com/product/astempo/- 所在地
〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル22F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
2,740百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
