株式会社コーセー
【日本橋】受発注・物流企画管理◆有名ブランド多数展開◆フルフレックス・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~有名ブランド多数展開の「コーセー」/フルフレックス/年休125日・土日祝休~
■仕事内容
欧州の物流管理、売上実績管理 (一部アメリカ、ブラジル含む)を行っていただきます。
・主にイタリア、フランス、スペインのオーダー受注と出荷手配、事故対応(都度)
・EUの倉庫の在庫管理(都度)・EU、UK、アメリカ、ブラジルへの商品小口発送(都度)
・各種物流関連の社内資料更新、改修、配信(都度)
・各種社内システムへの登録、更新(都度)
・各種社内売上資料更新、改修、配信(週度、月度)・物流に伴うラベルシール管理(月度)
・ドイツ当局(月度)、フランス当局への物流量申告(年度)・物流関連MTG出席(日本語)
→関連部署と連携し上記業務を安定稼働させる能力、
並びに、受発注~物流管理における業務フロー、バリューチェーン業務効率を高める改善提案が出来る方を求めております。
■使用しているアプリケーション
・Excel(関数、Pivot、クエリ、簡単なVBAマクロ)
・SAP
・その他社内・社外独自システム(KOSEマスタ統合、日通Shuttle)
・Gmail
■その他
・英語でメールのやりとり(AIや翻訳アプリ使用サポート可)
■職場の雰囲気
欧米ビジネスを推進・支援する部署です。
関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。皆、プロ意識が高くも、冗談も言い合える明るい雰囲気の部署です。
■当社の特徴
・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50%以上、Eコマースおよび新販路売上比率25%以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel(関数、Pivot、クエリ、簡単なVBAマクロ)
・海外拠点とのコミュニケーションや調整業務の経験が豊富な方
■歓迎条件:
・海外のバックオフィス経験者 ※ヨーロッパ希望
・SAP活用
・英会話でのコミュニケーションができる方、TOEIC(R)テスト(R)700点以上
※基本はメールでのやり取りとなります。
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英会話でのコミュニケーションスキル、TOEIC(R)700点以上【あれば尚可】
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋3-6-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
正社員(特定職)になります。総合職への転換制度あり。
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~375,000円
<月給>
312,500円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分)
※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。
※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。
※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育(当社規定による補助あり)
■業務については所属部門によるOJTが中心です。
<その他補足>
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員販売
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり)
※12月28日から1月5日までは休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等)
■企業の特徴:
同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。
終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。
研究開発に注ぐ努力や品質への強いこだわり、流通チャネル毎にきめこまやかに対応した販売体制、最適なブランドを最適なチャネルに配置する独自のブランドマーケティングなどは、創業者の理念を具現化したものということができますが、これらが現在の同社の強みでもあり発展の原動力ともなっています。
■ブランドマーケティングの特徴:
・最適なブランドを最適なチャネルに配置する。これは同社独自のブランドマーケティングの大きな特徴です。現在、化粧品専門店、百貨店、量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、バラエティストア、通信販売など、さまざまな流通チャネルを通してお客さまに化粧品をお届けしています。
・同社のブランド構築力と研究開発力を生かし、海外のアーティストやブランドとのコラボレーションによる、製品展開も積極的に行っています。「スティーブンノル ニューヨーク」や「ジルスチュアート」などがあります。
■海外展開:
1960年代より、海外へも進出。現在では中国、韓国、香港、台湾、タイ、ミャンマー、マレーシア、シンガポール、インド、インドネシア、アメリカ、ブラジルへ進出しています。- 所在地
〒103-8251
東京都中央区日本橋3-6-2- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 13,179名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,848百万円
- 売上高
300,406百万円
- 経常利益
- 20,252百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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