掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/9/24（水）更新日：2025/6/26（木）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

AIスーパーコンピューターのシステムのソフトウェア開発エンジニア／先進AI研究を支える（TS40）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

AIスーパーコンピューターのシステムのソフトウェア開発エンジニア／先進AI研究を支える（TS40）

■業務内容：
AIスーパーコンピューターのシステムを安定運用するために、当社チームの一員として、運用改善に関するツール等の設計・開発、システム構築の自動化を担当していただきます。

■想定プロジェクト：
AIスーパーコンピューターを管理しているNECのチームとともに、信頼性の向上に向けたシステム運用やソフトウェア開発を行います。

■配属予定部門：
テクノロジーサービス事業ライン DXテクノロジー事業部門 AI・データアナリティクス統括部 AIエンジン基盤開発グループ

■開発環境：
【プロジェクト人数】
4名
【開発環境】
使用言語：Go, ShellScript
使用環境：Linux
使用技術：Ansible,Docker,
Kubernetes,Rundeck,Gitlab/GitHub,GitHub Actions
LDAP,各種運用関係のOSS(Prometheus,Ganglia
Rundeck,Prometheus,Vault)
【コード品質のための取り組み】　
CI/CD
【開発手法】　
アジャイル
【情報共有のツール】
Slack
Zoom

■ポジションの魅力：
・NECの要望に対して設計から開発までを行う機会が得られます。
・GitHub Copilotを利用可能な開発環境が与えられています。

■キャリアパス：
◇入社1年目：開発メンバーとして、必要な技術の習得と与えられたタスクの実施
◇2～3年目：サブリーダーとして担当タスクを責任もって推進
◇4年以降：リーダーとして開発チームをリードするとともに顧客との窓口対応を実施

■採用背景：
NECのAI開発において、AIスーパーコンピューターによるデータ学習が必用不可欠となっています。当グループでは、NECが保有するAIスーパーコンピューターの信頼性向上を担っており、体制強化に向けシステム運用の改善を中心としたソフトウェア開発を推進できるエンジニアを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のソフトウェア開発経験
└Go、Java、C++等の言語で製品品質のソフトウェア開発経験がある方（デザインパターンの知識があり、UMLを使用して,クラス設計のできる方）
・Linuxによる開発経験のある方(LPIC/Linuc レベル2相当の知識のある方)
└Dockerのコンテナ技術を使った開発経験がある
└CI/CDによる開発経験がある

■歓迎条件：
・ LPIC/Linucレベル2以上の資格
・ Kubernetesの開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク90%以上（必要に応じて出社）
【出向】無
【客先常駐】無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
485万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～410,000円

＜月給＞
300,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職：年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置：
ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色：
（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン：
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立: 1975年9月
従業員数: 12,565名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,668百万円
企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012997399