西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
【名古屋】大手企業向けプリセールス(PL×インフラ)◇NTT西日本/リモート相談可/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
従来NTT西日本では顧客企業のネットワーク(LAN/WANなど)を中心としたシステム提案/導入/維持/保守を中心に活動を行っていました。
しかしながら、クラウドシフト/リフトの加速など伴い、セキュリティやクラウドなどの技術動向を踏まえたICT課題全般に対する課題解決ソリューションの提供が求められています。
このような環境変化を鑑みて、お客様課題を適切に捉え新たな価値の創出・拡大を行うための戦力強化採用となります。
■業務概要:
愛知県内の民需のお客様に対してICTを中核としたソリューション提案をお任せいたします。民間企業への営業活動を行うチームのSEとしてソリューション提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでご担当いただきます。
■業務詳細:
・お客様の経営戦略や事業課題の解決に貢献するICTソリューション提案を営業担当者と一緒に実施いただきます。
・提案に関わる分野は、ネットワークを中心に、セキュリティ、クラウド、サーバ分野など付加価値を付けた提案を強化中です。
・受注後はプロジェクトとして推進できるようお客様と要件整理を行い、プロジェクトの計画とマネジメントを実施いただきます。
■ポストの魅力:
・担当するお客様に深く入り込み、中長期的なあるべき姿のコンサルティングから大型プロジェクトの推進まで幅広いスキルが身に付きます。
・NTTグループ各社と連携しながら、最先端(クラウド、セキュリティ等)のソリューションの知見を獲得いただけます。
・社内外の多数のステークホルダーが関わる仕事のため、幅広い人脈を築いていただけます。
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:愛知県)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記いずれかを満たす方
・民間企業に対するセールスエンジニア・プリセールスのご経験
・民間企業に対するICTソリューション(インフラ)の提案~構築のご経験(プロジェクトリーダー経験)
※ICTに関するご経験や事業会社に向けたソリューション提案のご経験がある方歓迎!
■歓迎条件
・民間企業へのICTソリューション導入
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
勤務地
名古屋支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社
住所:愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル
勤務地最寄駅:名城線/上前津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に愛知での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
731万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~536,000円
<月給>
403,000円~536,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援 等等
<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務
■募集背景
新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて2019年より、初となる総合職中途採用者募集を行うことになりました。
■ビジョン
(1)目指す姿
・ソーシャルICTパイオニア…NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
・新たな価値の提供…NTT西日本グループが持つ技術、各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力をさらに強化し、外部のパートナーとのコラボレーションを通じて、顧客に新たな価値を提供します。
・ビジネスの拡大、開拓…通信、ICT事業を核として、さらなる強化を図り、同社が培ってきたノウハウ、技術を活用したビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)サービスの拡大をめざすとともに、「スマートエネルギー、スマートオフィス、スマートライフ」など新たな事業領域の拡充、開拓に取り組みます。
(2)実現に向けた取り組み
・地域創生クラウド…NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業とも連携を図り、自治体が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現を目指します。
・スマートエネルギー…地域分散型の再生可能エネルギーや蓄電池、災害時の蓄電池としての活用が期待されるEV(電気自動車)などの点在するエネルギーリソースをICT(IoT、AI等)でマネジメントすることにより、地産地消型のエネルギー社会の創造を目指します。- 所在地
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 312,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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