株式会社フォトクリエイト
【事業推進】プロセス可視化・改善・構築担当◆業界トップ級・インターネット写真サービス◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東京マラソンやホノルルマラソンなど、年間15万件以上のイベントを撮影・Web販売する業界トップ級企業～
■チームの役割
事業推進を加速するためのプロセス変革とオペレーション強化を担うハブとなる存在で、オペレーションや運用の起点が見えた時、変化を起こすべきタイミングにおいて、上流から関わり、最適なプロセス設計・運用設計を実行する役割を担うチームです。
■チームの構成
（1）イベント対応・社外調整・公開作業実行
現時点では自動化が難しい業務（例：公開作業における特定の工程）について、柔軟な対応・社内外との調整・付帯業務実行などを行う
（2）社内ノンコア業務・サポート業務の吸収と運用
吸収した業務の平準化・圧縮・外部委託への移行などを行い、生産性を向上させながら安定した運用を行う
（3）業務プロセスの可視化・改善・再設計（今回募集ポジション）
業務全体を分解・可視化し、課題特定・解決策検討・新プロセス構築をリードする
■業務内容
上記（3）に取り組むメンバーとしてご活躍いただきます。プロセスやオペレーション上の課題を発見できた時、または生まれる・変化する場がみえ始めた時、主体的に入り込みAs-Is／To-Beを提示、あるべき状態に向けて動ける状態を目指します。
＜具体的に＞
◇オペレーション（公開処理・付帯業務）
入社後約半年はここに関わりつつ、各プロセスやオペレーション全体への理解を深めていく。
◇現場での業務効率化・保守対応（既存オペレーション不整合の調整やRPAのシナリオメンテナンス等）
◇プロセス改善・設計（60%程からスタート、段階を経て割合を増加）
■入社後について
フロントチームの会議にも部分的に参画し、現場のリアルな課題を拾い続け、約半年は運用業務に関与しつつ徐々にプロセス設計へ比重を移します。配属部門長と二人三脚で改善活動を推進します。
■当社について
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で写真を通じた新しい体験を生み出しています。スポーツ・教育・家族行事等、人生のあらゆる「大切な瞬間」をカタチにし、子育てや教育現場と深く関わりながら社会貢献できる実感がある仕事です。AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツール等、先進的な技術を活用したサービスもリリース中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）業務プロセスの分析／設計スキル
・現状の業務プロセス（As-Is）を、ヒアリングや資料から正確に可視化できる（BPMN 等）
・定量データ（処理件数・時間・エラー率）と定性情報（現場の声）の両面から課題を特定できる
・事業目的に即した理想プロセス（To-Be）をチームとともに設計できる
※配属部門長と「二人三脚」で進めていく前提の体制です。
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント／PMOスキル
・システム要件定義スキル
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
ご入社後、業務に慣れるまでは出社メインとなります。
給与
422万円～607万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～410,000円
固定残業手当/月：33,399円～48,047円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
318,399円～458,047円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（5月・11月）※年間401,183円～
■評価：年2回（10月、4月）※年2回の昇給機会（5月11月）、年1回の昇格機会（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種セミナー・書籍購入費用補助
■外部研修受講制度
■学習サービスアカウント付与
＜その他補足＞
■フォトクリウィーク（有給取得奨励期間あり）
■リフレッシュ休暇（3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与）
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇 （12月29日～1月3日）／有給休暇（入社日付与）／リフレッシュ休暇（入社翌年度より3日付与） ／慶弔休暇／育児休暇／特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開しています。
撮影対象は、大型マラソンなどのスポーツイベント、吹奏楽やバレエなどの文化的イベント、お子さまの日常を捉える教育現場まで、多岐にわたります。
■事業内容：
（1）インターネットでの写真サービス事業
（2）ビジュアルコミュニケーションサービス事業
全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。
また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。
■対象サービス／イベント事例：
（1）スポーツ写真事業：各種スポーツ競技会の他、野球団と提携した写真販売サイトも展開。東京マラソンでは市民ランナーを80名以上のカメラマンが撮影、ゼッケン番号を入力するのみで写真検索を可能にしたり、写真を通したマーケティング等を実現。
（2）文化写真事業：全国各地で開催されている吹奏楽やマーチングなどの音楽イベント、ダンスやバレエ発表会等の舞台写真を提供。
（3）教育写真事業：現在約18,000校の教育機関と提携し圧倒的No.1シェアを誇る。
■撮影実績：https://www.photocreate.co.jp/case/
全国で均一のサービス展開を可能にした弊社独自のアサインシステムにて、クオリティの高い写真撮影を実現しています。年間の撮影イベントは151,000件、創業時からこれまでに蓄積された画像データは19.7億枚以上に及びます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 722百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
