株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】技術情報管理担当（半導体製造装置）職種未経験歓迎◎在宅可/転勤無/世界シェアトップ/メンバー

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【年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％／営業利益率28.7％と抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】

世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する技術情報管理業務を担当していただきます。

■業務内容：
◇描画装置の保守BOM（Bill Of Material：部品表）の作成／管理 （業務比率：60％）
設計者が部品手配毎に発行する部品構成表を、保守サービス向けに描画装置毎の部品構成表に組み替えて整備。
将来的に、製品開発業務プロセスを改善し、この組み換え作業を自動化を予定しており、その業務自動化フローへの改善提案を行います。
◇VBAツール（EXCELマクロ等）を活用した部品構成表作成の省力化、確認方法の簡略化。（業務比率：10％）
◇ソフトウエア部品構成表の作成、管理。（Linuxの知識が必要）（業務比率：25％）
◇ISO9001品質監査／是正対応 （業務比率：5％）
ISO9001、ISO45001等の品質維持、監査に関連する文書の整備と運用。VBAツールを活用して効率化。

■使用ツール：
全社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めています。
ソフトウエア部品構成表の作成、管理において、Linuxの知識が必要になります。

■入社後の流れ：
まずは、先輩社員がOJTで教育し、製品知識、業務の流れをキャッチアップいただきます。
その後、実際に装置の保守BOM整備、管理運営を行っていただきます。
さらには、製品開発業務プロセス改善プロジェクトに参加し、このBOM整備の自動化に向けた施策立案・推進を行っていただきます。

■配属組織について：
12名
└正社員8名、派遣社員4名
└年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：3名　50代：2名　60代：1名
└業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：4名　AI活用：3名　輸出管理 1名、マネージャー：1名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・製造業における開発／設計／生産技術の経験
・Linux、VBAプログラミングおよび運用経験（学生時代の経験でも可）
・電気or機械図面に抵抗のない方

■歓迎条件：
・半導体製造装置関連もしくは産業機械での知識
・製品の部品およびソフトウエアの構成表の作成または運用の経験
・多くの部門との折衝、調整業務の経験
・英文の読解および作成が可能な方（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
・ISO09001、ISO45001に関する知識、及び、実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：有（月平均25時間）
※休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助、住宅費補助
寮社宅：借上げ社宅（適用条件有）
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
■退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション／年間最大30万円補助）
■財形制度
■東芝グループ保険制度（生保、損保）
■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■保養所、健康診断、健康保健指導
■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
■次世代育成手当　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
■ステップアップ休暇
■有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）