掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社クラックスシステム

【大阪/転勤なし】経理◆売上高10億越えで順調成長/積算・GIS分野で圧倒的な強み/平均残業20h

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤なし】経理◆売上高10億越えで順調成長/積算・GIS分野で圧倒的な強み/平均残業20h

<アシスタントからスタートなので経験が浅くてもOK/ゆくゆく決算業務等もお任せ!/2001年設立のIT企業/ウェットなコミュニケーションが活発な社風〇/大阪・東京に拠点を構え受託開発およびSES事業を展開/GISや積算システムなどのニッチ分野に強み/安定した実績>

■仕事の内容:
財務/管理会計から経営企画に至るまで、会社の「数字」を管理する業務を多岐にわたりお任せいたします。直近のグループ会社化に伴い、経理としても多様な経験が積めるフェーズとなっております。

■具体的には:
◎現預金管理
◎売上確認、請求書発行、入金確認
◎請求書を受領してからの費用計上、支払処理
◎立替経費精算申請の精査
◎コーポレートカード利用明細精査・費用計上
◎仕分入力
◎一部決算業務の補助
◎固定資産、ソフトウェア管理
◎総務補助(備品発注、日報チェック)など
※ご経験や能力に合わせて、財務系業務全般をお任せいたしますのでご安心ください。

■配属先情報:
バックオフィス部門には現在3名が在籍しています。会社規模拡大に伴うバックオフィス機能強化のための増員募集です。

■働く魅力:
入社後はお持ちのご経験や能力に合わせて、OJTに始まり、アシスタント業務を通して業務に慣れていただきます。将来的には経営企画へのキャリアアップも可能なポジションです。これまでのご経験を活かしてバックオフィスのスペシャリストや経営にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です。住宅・家族手当など福利厚生も充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応可能なため働きやすさ抜群です。

■当社について:
◎全員経営
『育児や介護で無くても時短勤務を出来るようにしよう』『社内でFA宣言してみたい』 こんなことを、委員会制度の元で社員が発案し、実際に就業規則を改定していきます。働き方や働きやすさは人それぞれ。社長が決めた「働きやすさ」が、あなたの働きやすさである保証はありますか?当社は、社員それぞれが自分の「働きやすさ」の声を上げられるようにしたいと思っており、経営参加はこの一環でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
■必須条件:
・経理実務経験
・会計ソフトでの仕訳入力ができる方

■歓迎条件:
・簿記2級以上
・ソフトウェア業界経験
・経営会議の資料作成ができる方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・Osaka Metro 御堂筋線 本町駅17番出口より徒歩1分
※敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績平均5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当制度有(当社規定による)
住宅手当:家賃補助制度有(当社規定による)
社会保険:※健康保険組合はIT業界の組合に加入。IT業界に合わせたケアが受けられます。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■教育/研修制度

<その他補足>
■各種休暇・手当
■慶弔見舞金
■在宅業務支援(産前/育児期間中)
■育児短時間勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇
※有給休暇:10日~(特別有給休暇を入社時に3日付与)

会社概要

事業概要

■概要■
関西において随一の実績を誇る「積算」「GIS」案件を筆頭に、文書管理システム/販売管理システム/経理システムなど、幅広い分野でのシステム開発を行っており、システムコンサルティング、業務系システム開発、カスタマーサポートサービスを行っております。また、設立10年を機に東京にも進出。製造拠点のオフショア化も検討しております(フィリピン:セブ)。新たな10年へ向けて強固な組織作りと事業拡大を行っていきますので、将来、その中核を担うメンバーを求めています。
■事業内容■
公共系・インフラ系システムを得意としています。
大きく以下2つの事業を展開しております。
(1)システム開発・・・「積算システム」「文書管理システム」「GIS」「CRM/SFA」「CMS」「販売管理システム」など、幅広い分野でのシステム開発を行っております。システムの設計から構築、運用、保守サービスまでをトータルに行い、大手クライアントからも直取引を展開。
(2)コンサルティング・・・クライアント業務の状況を分析し、実現可能な範囲で情報システムのご提案、システムの導入・ネットワーク構築、導入後のシステム説明・教育までトータルに提供。他、プライバシーマークを取得のためのコンサルティングも展開。
■事業優位性■
同社が設立以来携わり、関西で随一の実績を誇る「積算システム」「GIS」は、その業務特性から新規参入が難しく、技術/業務ノウハウが必要となり、関西でも携わっているベンダーは殆どいません。また、同案件は公共インフラに関わるシステム(上下水道、電気、鉄道)であるため、自治体がエンドユーザーとなり、継続的に同社へご発注いただいております。
■社風■
技術者が作った技術者のための会社です。(社員の9割以上は技術者です)技術者を上級SEに育てるという方針の元、SEに向けての勉強会を始め、技術者の経営参加に力を入れています。具体的には、委員会制度というものがあり、福利厚生や技術力向上、品質管理について社員が意見を出し合い、企画・実施しています。技術者が自社の経営に参加することで、経営者視点を身につけ、顧客へ経営戦略も含めた提案ができるSEを目指します。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10F

設立
2001年3月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,100百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012997698

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