株式会社ドール
【東京/神戸】キウイフルーツの企画営業◇世界的フルーツブランドDole◇量販店との戦略的取り組み強化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇トップクラスシェアの「Dole」/年休120日/量販店・小売店・卸売市場等に向けたキウイフルーツの販促提案をお任せ◇◆
■職務内容:
◇ゼスプリ営業部において量販店・小売店・卸売市場等にキウイフルーツの営業活動を行います。
◇ゼスプリ社と共にNZ産キウイフルーツ拡販の戦略課題達成のため、ターゲット量販店との戦略的取り組み(JBP)強化により、ブランドを体験する最高の売場(パーフェクトストア)を具現化します。
■ミッション:
(1)量販店とのJBPによる取り組み強化により、ショッパーがゼスプリブランドを体験できる最高の売場(パーフェクトストア)を実現します。
(2)ゼスプリと合意した働き方(パーフェクトディストリビューター)を理解・習熟し、販売の質的向上の可能性がある潜在的な量販や新規チャンネルでの営業開発の立案~遂行を担います。
(3)キーステークホルダーとなる主要卸・量販、ゼスプリセールス/トレードマーケティング/マーケティング/オペレーションと関係を構築し、タイムリーな情報・プロジェクトのアップデートや協議、プレゼンテーションを主体的に行います。
(4)トレードマーケティングのセオリーに基づき、青果においてFMCG的営業スタイルを導入・実践することで業界をリードする存在になります。
■魅力:
◇役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近い環境です。
◇数字結果だけでなく行動(プロセス)もきちんと評価される評価制度になっています・
■当社のブランド力:
90%以上のブランド認知があり、GMSやCVS等の流通チャネルとの関係性も強い安定したビジネスを展開しています。現在扱っているカテゴリーは生鮮果実をはじめとし多岐に渡ります。今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も予定しており、発売方法も、自社営業・ライセンス・ディストリビューターなど状況に応じて最適な販売戦略を活用していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記いずれかの経験をお持ちの方
・SM、GMS、CVS、ドラッグ、ホームセンター等に対し量販店向けの営業経験が2年以上ある方(非食品可)
・量販店販売部門経験(仕入・店舗担当など)が2年以上ある方
◇表計算ソフト等を用いて数値管理や分析ができる方(営業企画やマーケティング経験尚可)
■歓迎条件:
・英語:日常業務では使用しませんが、英会話スキルがある方は歓迎
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル11階
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地は東京/神戸となります(各1名採用)。
<転勤>
有
正社員であるため転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,100円~393,300円
固定残業手当/月:33,765円~58,995円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,865円~452,295円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や職責・スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※年収は業務経験や実績、入社後の業務等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期分を毎月支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:転勤の際の借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
関連会社現場研修、青果市場実地研修、量販店研修、産地研修(海外)、コミュニケーション研修、新任管理職研修、営業職研修、選抜型次世代経営者育成プログラム、コーチングプログラムなど
<その他補足>
■GLTD(長期所得補償)
■総合福祉団体定期保険
■団体医療保険
■選択型401K
■産休育休
■TOEIC(R)テスト資格取得支援制度、各種研修受講支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜、祝日
■年末及び正月(12月29日より1月3日)
■年次有給休暇(内5日分は1時間単位での取得可能/平均取得数14.5日※2023年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
青果物の生産、加工、販売及びマーケティング活動を行っています。
■事業の特徴:
(1)ドールのフルーツ
当社の青果物は米国や中南米をはじめアジア各国などで生産されています。この世界規模の生産体制が、年間52週を通して家庭の食卓へ新鮮、安全、安心な商品を安定して届けることを可能にしています。長い歴史の中で培ってきた知恵と技術を生かし、徹底した品質管理のもとで生産しています。また、顧客の様々なニーズに応えるため、高糖度のスウィーティオバナナや風味の高いスウィーティオパイナップルなどの新たな商品も展開しています。更に、シトラスフルーツ、トロピカルフルーツにおいても南アフリカ、フィリピンなどに産地を開発し、年間を通して新鮮な商品を届けています。
(2)ドールフルーツを生かした新たな商品展開
より安全なフルーツをよりおいしく召し上がってもらうために、当社は新商品の開発も積極的に行っています。当社の創設者ジム・ドールが最初に手掛けたのがパイナップルの栽培とその缶詰の製造事業。その後、規模を拡大し、現在では市販用、業務用のフルーツの缶詰はもちろんのこと、ドールフルーツを生かしたフルーツゼリー、フルーツプリンなどのデザート類、フルーツジャムといった新しい商品の開発もしています。また、より手軽にフルーツをライフスタイルに取り入れたいという顧客の声に応えるため、バラエティー豊かなカットフルーツの商品も展開しています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
58,300百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.