掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社フェローシップ

両手型人材紹介コンサルタント(ヘッドハンター/ハイクラス層)◆リモート可/残業20H

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

両手型人材紹介コンサルタント(ヘッドハンター/ハイクラス層)◆リモート可/残業20H

★リモート可/デジタルエンターテイメント業界に強み/独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業★

■業務内容:
年収600万円以上の求人及び候補者をターゲットした、ハイキャリア人材と企業をマッチングするエージェントとしてご活躍頂きます。

■具体的には:
・企業(経営者、事業部長、人事)と商談
・経営課題~採用ニーズヒアリング
・中途採用全般に関するコンサルティング営業
・オーダーを受けた人材のサーチ活動
・候補者との面談、キャリアコンサルティング
・候補者に対する面接~採用決定までのサポート
・入社後のアフターサポート など
※法人顧客については、原則既存顧客を引き継いでご担当いただきます。
※個人顧客は、スカウト(ヘッドハンティング)によるソーシングが大半となります。

■魅力ポイント:
・対峙する求職者のハイクラス人材が中心の為、学びが多いのも魅力です。
・質にこだわったマッチングを重視し、1人あたり5社程度の重点企業を担当します。企業の事業成長に必要な人材をご紹介します。

■配属先情報:
DivisionLeader(事業部長)1名、マネージャー:2名、メンバー:13名が在籍しています(※2025/5月現在)。

■キャリアパス:
当社はグローバル人材紹介や派遣事業も行っている為、キャリアの選択肢の幅があります。
※キャリアチェンジ歓迎です。中長期的にご活躍できるかを募集しており、育成体制も充実しております。

■働き方:
在宅勤務が可能となっており、残業時間も平均20時間程度/月。ランチ会なども実施する社風で、働きやすい環境が整っております。

■株式会社フェローシップについて:
2004年に設立。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材(紹介)業界でご経験
・採用業務のご経験
・介在価値が求められる職種で高い成果を残されたご経験
・学歴不問
・言語:中国語/英語ができれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める就業場所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・JR山手線新橋駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務時間は09:00~18:00となります。その他の給与、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~380,000円
固定残業手当/月:75,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、 優遇いたします。
■インセンティブ:グレードと粗利実績により粗利の10%~50%を還元
■決算賞与は原則無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■産前産後休暇制度※実績あり
■確定拠出年金(401K)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW休日
■年末年始休日(12/30~1/3)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:当社は主に人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しております。フェローシップは、企業の求人を単にご案内するだけの派遣会社・紹介会社ではありません。“がんばる人の成長”にスポットを当てて、あらゆる角度からサポートする会社です。当社は5ヵ年の上場計画があります。2024年には東証マザーズ上場に向けて事業を拡大しており、世界中の人材流動化を支援し、そして一人ひとりが自立的な人生を歩める“社会”をつくることをビジョンのもと、2019年1月に上海オフィスでの中国法人の立ち上げも行いました。

■企業特徴:
①幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
②求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
③質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
④企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.

■事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3

設立
2004年8月
従業員数
1,017名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,214百万円

平均年齢
32.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002301

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