株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
【DX推進担当】ロードマップ策定～内製開発／在宅可／フレックス／KDDIグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務変革・仕組み変革を担うDX推進ポジション／事業部と連携したビジネス設計をリード】
■業務概要：
当社では、2023年より部門主導の業務改善活動をきっかけに全社横断のDXが始動しました。TOPコミットメントのもと、「業務の型を変える」構造改革に向けて、PoC設計～SaaS導入、ローコード開発のプロジェクト管理まで一気通貫でリードいただきます。
■業務詳細：
・現場ヒアリング、業務可視化、課題抽出
・各部門のSaaS／クラウド導入、内製システム開発に向けたPoC／要件定義
・ローコード（Power Automate／Apps等）による業務アプリの設計、開発、実装
・生成AI（チャットボット等）を活用した業務改善、実証実験の実行
・スクラム型開発のPO
・システム定着／活用支援、教育／運用ルール設計
■魅力：
本ポジションは、当社全社の業務を変革する「構造改革」の中核を担うDX推進担当です。
このポジションの最大の特徴は、情シスではなく事業部と連携した「ビジネス設計」から関わる点にあります。課題ヒアリングから導入・運用定着までの全てを自ら手を動かしてリードでき、PoC→仕組み化→スケールというプロセスをゼロから築くことが可能です。
■組織構成：
・GM1名、メンバー4名、派遣社員2名で構成されています。
・ほとんどのメンバーがリモートワーク勤務の環境です。
■当社について：
当社は「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」を提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
変更の範囲：会社が指定する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・ITコンサル／Sierにて業務システム導入、定着支援の経験
・事業会社での業務改善／SaaS等のシステム導入の経験
■歓迎条件：
・Power Platform／ローコード開発の実務経験
・情報システム部門でのシステム企画、ベンダーコントロール経験
・スクラム開発におけるPO／PMO／PJ推進のいずれかの経験
勤務地
東京本社
住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：自宅、その他会社が指定する事業所
＜勤務地補足＞
※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤／分割勤務可
■平均残業時間：月17.8時間程度（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。9：00～17：30、9：30～18：00、10：00～18：30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分）
給与
600万円～796万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,087円～413,712円
固定残業手当/月：89,363円～123,938円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
390,450円～537,650円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は業績賞与を含む金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
■給与調整：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※支給条件等は当社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等）
＜その他補足＞
■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価
■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり）
■分割勤務：中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
■KDDIグループ共済会加入（共済会手当あり）
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。
2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。
■事業詳細：
■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■プラットフォーム事業- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-26-1- 設立
- 1987年2月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
