掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

エスティーメンテナンス株式会社

【首都圏／未経験歓迎】オープンポジション◇東証プライム上場G／キャリアパス豊富／離職率4％

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏／未経験歓迎】オープンポジション◇東証プライム上場G／キャリアパス豊富／離職率4％

～事務職・マネジメント職・営業活動なしの職種で適性や希望に応じてポジション打診／東証プライム上場スターツG／グループ会社含めたキャリアパスが豊富・自分に合った仕事を見つける／フォロー体制◎／年休120日／離職率4％～

■業務内容
不動産管理業務における幅広いサービスを提供する当社で適性や希望に応じてポジションを打診させていただきます。

■募集ポジション
（1）退去後のリフォーム手配担当
グループ会社の賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。顧客対応・営業活動はなくコツコツと仕事に取り組むことができる方におすすめです。現場での仕事7割、事務3割の想定です。
（2）事務
各部署にて報告書の作成やデータ入力・集計・整理／入居者や事業者、グループ会社の問い合わせ対応などを担当いただきます。
（3）オペレーターのマネジメント
コールセンターで働くオペレーターの育成や相談に乗ったり、委託元への報告業務を行っていただきます。受電対応を行うのはオペレーターで、本ポジションはチームのパフォーマンス向上と顧客満足度の最大化を目指し現場での指導と管理を行います。

■入社後の流れ・キャリアパス
入社後は各ポジションにて研修・OJTを実施いたします。研修施設があったり、お互いに助け合う、人を育てていくという社風ですのでフォロー体制は整っています。
将来的には各ポジションにて専門スキルを身につけてスペシャリストとして働いたり、マネジメントを目指すことも可能です。また、社内での職種の異動や、スターツグループのビジネスフィールドを活かして様々な職種を経験したり、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。
ご自身に合った職種を見つけ、キャリアを積むことが可能となります。

■魅力
当社はスターツグループの安定基盤に加えて、誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、社員を育てていくことを大切にする会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）を持ちの方
※グループ規定により普通自動車免許が必須となりますが、事務・オペレーターマネジメントは車の運転が必要になる業務はございません。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
リフォーム事業部
住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／一之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神奈川メンテナンス部
住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
所属部署に応じて勤務地が決定します
(首都圏：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県での勤務を想定しています)

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため転勤の可能性自体は有り

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：各部署残業10～20時間程度■勤務時間：所属部署に応じて変更有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～250,000円

＜月給＞
233,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。

＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コールセンター業務
建物の修理・営繕・リフォーム工事業務
清掃業務
建物の設備メンテナンス業務

■スターツグループ：
スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine（オズマガジン）」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ90社にまで事業領域を拡大しています。

■同社の強み：
総合生活文化企業「スターツグループ」の蓄積された不動産・管理のノウハウをもとに、サービスメニューを提供しています。
建物にまつわるさまざまなサービスを、一括してご依頼いただけるメリットがあります。
建物管理は「安心・安全・快適」が最も大切です。
私たちは、いざという時のコールセンターやトラブルを抑える退室業務代行代行で安心を、定期的な点検業務で安全を、定期清掃などで快適を提供します。
所在地: 〒132-0024
東京都江戸川区一之江8-4-3
設立: 1996年4月
従業員数: 305名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 4,052百万円
経常利益: 437百万円
企業URL: https://www.amenity-net.co.jp/stm/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002332