掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社キズキ

【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV※「何度でもやり直せる社会」を実現する教育福祉ベンチャー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV※「何度でもやり直せる社会」を実現する教育福祉ベンチャー

~不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾/毎年150%で売上成長している成長ベンチャー/教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献~

■採用背景:
当社は2011年に創業し、毎年150%の成長率を維持しており、現在は正社員約148名、アルバイト約1100名が活躍する急成長の組織となりました。不登校・中退経験者向け共育塾「キズキ共育塾」を運営する学習支援事業部において、事業成長に伴い複数エリアの統括としてマネジメントに携わるスーパーバイザーを募集いたします。

■業務内容:
・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進
・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進
・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善
・事業部全体の戦略立案、採用
・エリアマネージャーの育成、評価
※入社後は、事業に関する理解を深めていただくために、一定期間関東エリア等での研修をご提案する場合がございます。

■組織構成:
各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。スーパーバイザーは複数エリアの統括としてマネジメントに携わります。

■ポジションの魅力:
・「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。
・事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。
・世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。

■「キズキ共育塾」:
不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4年制大学受験経験がある方(中退の方でもご応募いただけます)
・事業企画開発や事業拡大の経験がある方

■歓迎条件:
・教育領域での事業企画開発経験がある方
・経営・事業コンサルティング経験がある方
・業務オペレーション構築されてきた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
キズキ共育塾大阪校
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
キズキ共育塾京都校
住所:京都府京都市下京区泉正寺町466 日宝京都2号館 202号室
勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
キズキ共育塾神戸校
住所:兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西
勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
689万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~430,000円
その他固定手当/月:130,000円~170,000円

<月給>
530,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
■賞与:あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇33日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇、産休育休他
■月~金曜の祝日は勤務日(本部スタッフはお休みする社員が多いです。)
■有給休暇:入社時に8日、6か月経過後に25日を付与

会社概要

事業概要

【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現を目指している会社です。
20代や30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
■事業内容
〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
■事業実績
・キズキ共育塾は首都圏・関西・東海に17拠点展開/・キズキビジネスカレッジは首都圏・関西に8拠点展開
・キズキ共育塾生徒総数は約940名、支援した卒業生は累計約9,800名、相談件数は累計19,600名超(2025年5月現在)
・キズキビジネスカレッジの累計相談数約9,300件、累計利用者数約810名(2025年5月現在)
・全国で57件の中央省庁・自治体から案件を受託(2025年5月現在)/・事業譲受による学習支援事業のサービス拡大
■「キズキビジネスカレッジ」とは?
うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない―そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ(KBC)」は存在しています。KBCでは、うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が活躍できるキャリアについて考え、就労の支援をしています。KBCは東京都内に4事業所を、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に2事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計8つの事業所があります。2025年3月に新規開校した八王子校は就労移行と就労継続B型の多機能事業所となっています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑202

設立
2015年7月
従業員数
148名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013002357

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