掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社アドマテックス

【愛知/みよし】社内SE/インフラ企画◆半導体材料×8割程のシェア率を誇る企業/トヨタ発ベンチャー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/みよし】社内SE/インフラ企画◆半導体材料×8割程のシェア率を誇る企業/トヨタ発ベンチャー

~独自の技術力で安定性のある優良メーカー~
~年休121日/世界シェア8割を誇る化学製品メーカー/TOYOTA発ベンチャー

■採用背景:
マイクロ球状シリカを重心とした製品を展開し「高機能半導体の封止材」業界で8割程度のシェア率を誇る当社ですが、半導体ニーズ拡大に伴なって事業成長が進んでいる状況です。つきましては新たな社内インフラの刷新を目標として、IT人材を増員いたします。

■業務内容:
社内のインフラ刷新に向けてDX化戦略の企画立案から、インフラの構築・運用・保守までの業務をご担当いただきます。当社の変革期を迎えて上流改善からプロジェクトに参画できるため、やりがいのあるポジションです。

◇業務詳細(例):
・IT・DX戦略の施策の企画・立案、投資上申
・老朽化基盤(オンプレミス環境)に関する更改の企画・立案
・サーバーやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・セキュリティの構築、運用およびセキュリティ全般の社内教育
・各社システムベンダーのコントロール、プロジェクト管理
・各部門へのヒアリング・社内調整
・社員からのシステム関連の問い合わせ対応 等

■組織構成:
配属組織には8名の社員が在籍しており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。

■当社の特徴:
◇安定している経営基盤:
当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境が整っております。
◇独自の技術力からの高い利益率:
当社は独自の技術力により高い利益率を生み出していることが特徴です。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率が実現できております。

*株主比率:
トヨタ自動車株式会社 42.3% 
信越化学工業株式会社 20.5%・・・

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社の情報システム部門でサーバやネットワーク等の構築や保守、運用管理の業務経験がある方
・ITベンダーにて各種インフラに関する導入・構築や、保守・運用の業務経験がある方

<業務経験の具体例>
・社内オンプレ基盤システムの管理、運用経験
・オンプレからIaaS等クラウドへのシステム移行およびクラウドの管理、運用経験
・アカウントやアクセス権限の管理経験
・ネットワークの設計・構築、運用・管理経験 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹(三好ヶ丘)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※状況によっては、下記勤務地を行き来いただく可能性もございます。
【トヨタ事業所】愛知県みよし市明知町西山1番地(トヨタ自動車株式会社明知工場
【土岐事業所】岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431番地22

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
528万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~387,000円

<月給>
285,000円~387,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額/高速代支給有(月4万円上限・規定有)
家族手当:扶養家族1人目16000円,2・3人目3500円
住宅手当:45歳未満まで、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【社員教育について】
・階層別教育
・語学力自己啓発制度


<その他補足>
・トヨタ販売連合健康保険組合加入
・各種健康診断
・結婚、出産祝金、住宅補助
・団体保険(ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険)
・スポーツクラブ法人会員
・スポーツ活動支援(テニス、バドミントン、サッカー、野球、ゴルフ他)など

【独自の精度】
・カフェテリア制度
・社員旅行(費用全額会社負担)・クリスマスケーキ配布
・就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など)・運動会
・自己研鑽補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制、春期9日、夏期9日、年末年始9日程度

会社概要

事業概要

~トヨタ自動車発の第一のベンチャー企業~
■企業概要:
酸化物セラミック粉(シリカ、アルミナ、複合酸化物粉)の製造・販売。トヨタ自動車発のベンチャー企業第一号として、信越化学工業などとともに1990年2月に設立されました。世界で初めて真球状微粒子の工業化に成功しました。この製法は日本国内はもとより,アメリカ,イギリス,ドイツなどの北米及び欧米にて特許を取得しています。

■詳細:
半導体封止材用の微細シリカ分野(タバコの煙と同じ直径0.2μ)では、世界市場の90%シェアを誇るアドマファイン。パソコンや携帯電話などデジタル製品の半導体関連の材料として使用されることで、高機能化かつ小型・軽量化を実現しています。さらに利用分野は多岐にわたり、Beyond5G等の通信機器、自動車の電子部品、薄型テレビのディスプレーはもちろん、塗料や研磨フィルムなどにも使われています。また、アドマファインがもつ高い安全性を活かし、また3Dプリンターや医療分野などにも広がっています。さらにアドマファインの技術は、アルミナなどさまざまな複合酸化物に応用され、無限に拡大しつつあります。

■製品について:真球状微粒子アドマファイン(製品名)は金属ケイ素粉末、アルミ粉末などを原料として、自己燃焼法より合成される真球状の高純度酸化物系セラミック粉末です。その特徴は1.粒子が真球状である、2.粒度分布がシャープ、3.非晶質で高純度であるということで、様々な工業製品への応用が可能です。半導体封止材料・充填材添加材として極めて優れ,特に高密充填に適している他に各種の高機能充填材・添加材として広い用途があります。

■設立背景:トヨタ自動車の材料技術部においてセラミックエンジンの開発時に爆発が起こり,その時に偶然飛び散った物質が非常に珍しいものでした。何とかこの物質を製品化出来ないものかと考え、信越化学に話しを持ちかけられたところから会社が始まりました。

所在地

〒470-0201
愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20

設立
1990年2月
従業員数
483名
上場市場名
非上場
資本金
3,923百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013002376

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