日本電計株式会社

【東京】法務職（契約関連・コンプライアンス・リスクマネジメント等）◇年休125日／スタンダード上場◇

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【法務のご経験をお持ちの方へ／1950年創立のトップ級シェアを誇る電子計測器の専門商社／海外拠点51か所／幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績】

■業務内容：
当社では、法務・コンプライアンス業務をリスクコンプライアンス室と総務部で分担しており、現在、リスクコンプライアンス室の立ち上げを行っています。このポジションでは、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。
※ご経験により順次業務をお任せします

■業務詳細：
・契約関連対応：人事労務や営業部署からの契約締結などの相談対応（1日数件）、契約書審査（日文、英文）、契約書の雛形の修正・充実
・コンプライアンス対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法など独占禁止法の対応など
・「業務効率化：法務/コンプライアンス/リスク管理/DX/IT化等の業務効率化の経験も積むことができます

■組織構成：
リスクコンプライアンス室：1名
総務部：2名
※今回はリスクコンプライアンス室の立ち上げを室長とともに行っていただきます。

■当社について：
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの条件にあてはまる方
・事業会社にて企業法務のご経験がある方
・法律事務所/行政書士事務所などでの法務業務経験がある方
・ロースクール修了者・司法試験に向けた勉強者でこれから企業にて法務実務をご経験されたいご志向性のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※ご希望に応じて、勤務地を限定した地域総合職での採用も可能です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
※年間有給休暇：試用期間満了後に10日付与

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者に支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京都電機企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【制度】
・社員持株会
・企業型確定拠出年金
【施設】
・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
【行事】
国内28か所から希望地を選択でき、家族1名同伴可能な社員慰安旅行あり(2024年実績)
家族分の旅行費用も会社が負担します。
【協和会】
全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【クラブ活動】
ゴルフ、テニス
【手当】
■役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与)
・育児休暇取得実績あり
・夏期5日、年末年始7日、育児休暇、介護休暇